您好,这个的话是单位缴纳那部分的

老师,你好!公司员工购买社保,个人部分公司代扣代缴,为了用“应付职工薪酬”核算公司每月的实发数,故直接把每月代扣的社保费直接入公司管理费用—社保费,因为就算是员工个人自己交的社保,也是从工资(应付工资)里扣的,员工没有另外掏钱出去,所以为了更好的了解每月实际发放工资数和每月从账户上实际缴纳的社保费,就不采用外账缴纳社保的处理方式“其他应收款—员工个人社保部分”,这样做可行吗?
老师,你好!我们做内账,公司员工购买社保,个人部分公司代扣代缴,为了用“应付职工薪酬”核算公司每月的实发数,故直接把每月代扣的社保费直接入公司管理费用—社保费,因为就算是员工个人自己交的社保,也是从工资(应付工资)里扣的,员工没有另外掏钱出去,所以为了更好的了解每月实际发放工资数和每月从账户上实际缴纳的社保费,就不采用外账缴纳社保的处理方式“其他应收款—员工个人社保部分”,这样做内账可行吗?
在实际工作中,公司会帮员工缴纳社保,员工承担的个人部分,一部分公司承担,公司代缴员工部分直接从工资里面扣除,这个整个账务处理流程分录是什么
(例如单位是员工缴纳300,公司缴纳300,合计个人缴纳部分为:300),(该员工是,单位缴纳部分1000,自己缴纳1000,合计个人缴纳部分为:1700,自己承担公司部分多缴纳的金额),那么,员工自发性多缴纳公积金(个别),多出部分在个人工资里扣除,是否合规? 因为规避了相应的个税金额
老师,单位给员工缴纳社保,单位缴纳部分要计入员工工资报个税吗?个人缴纳部分要从工资里面扣掉再缴纳个税吗?例如工资8000,公司缴纳部分800,个人缴纳部分400,那是不是要8000+800-400来计算个税啊?
退纸率,折扣率怎么计算
老师,我们公司的钱,有四个账户,花的钱,有直接公户付的,有提现到实际控制人的卡里的,然后再往外出钱的,这些费用报销单,应该是由谁签字,比较合适,是资金日报表,内账,每次都是法人的老公合理吗?正规的应该由谁去签字呢?
老师,生产成本月末可以有余额吗
老师:公司没有成立之前,就花了很多钱,有软件开发的人员工资,项目策划服务费,硬件产品设计服务费,老板的北京工作居住证挂靠的服务费……都没有发票,可以记做管理费用-开办费吗?如果不能,应该怎么记账呢?
您好老师,小规模纳税人12月份收到钱没开发票的收入和成本是需要在12月份入暂估收入和成本吗
跨境电商公司 收入500 平台费用300 成本从第三方平台付 收入分别怎么做
老师,请问比如我是物流有限公司一般纳税人法人,但是和我合作的下家有小规模,他们需要1个点的普票,我能不能再注册一家货运代理服务部?法人用我的可以吗吗?还是用我家人的合适?
您好,2026年生活服务行业有进项加计扣除政策吗?该政策好像23年底就截止了吧?
我的工资是9000我能买10000的公积金吗?
老师,上海注册小规模公司从注册最快多久时间可以开票?
好,那么又统计代发的多名员工的工资,工资是扣除个人缴纳部分后的实际工资对吧?
嗯对,理解的是没错的
但是单位缴纳社保流水是单位➕个人部分一起支出,做账只做代付单位部分,就和银行支出不同,税务查账也对?
个人部分不是在公司里边计提包含了吗
计提社保了,没听懂。请老师把我提问的业务,从头到尾编辑分录。谢谢您!需要体现出,分别代付工资,社保,的会计分录
一、计提工资 借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷:应付职工薪酬 二、发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分) 应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分) 三、缴纳社保 借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分) 应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分) 贷:银行存款-社保或者公积金账户 四、个税扣款 借:应交税金-个人所得税 贷:银行存款
老师,您发的是自己公司缴纳!我问的是一个公司代替另一个公司缴纳工人的社保和工资!分录!你到底会不会啊?
同学,你代替另一个公司缴纳,前提是你需要计提,虽然是你代替,但是这个费用,你不需要计提?总不能直接你就支付了吧
您不会直接说,别耽误我时间行不?我也问了,代缴纳的社保金额,以及工资,分别取哪个数据!
第一,我没有耽误你的时间,第二,你提问的时候时候,第一次问的不是分录,然后您问的代缴社保金额,和工资,这个社保,金额是单位缴纳那部分,不是包括个人的,个人部分在应发工资中体现,这个不理解逻辑吗还是啥?
不管你做计提,和直接付!你能从账上直接查出代付的金额?把分录发给我!您如果没经手过,不会,能不能直说!别误导人
同学,代付的时候,是对方要跟你们这边核对具体的数据的,账上肯定是个合计数,但是你们之间不可能不核对金额的好吗。。
不是不给你分录,是你没有说明情况,一种两种情况,第一种,是你们只代付,不承担这部分社保,那么你们就是正常做其他应收款 如果是你们既又承担,也要支付,你们需要做管理费用或者主营业务成本,贷方做职工薪酬,之后在支付
我也问了,下账只有单位缴纳部分,那就和公户支出不同,没毛病是吧?代发工资,直接下其他应收款,对不?
是两种情况,您要说明白您是哪种情况对吧
由于另一个公司员工在我们公司上班,在我们公司一起缴纳社保。我们公司也给发工资,不过,账目要体现出,这部分社保和工资。以后都要跟另一个公司,收回。您看属于哪种情况?
对,如果下账只有单位缴纳部分,和公户流水确实不一样,这个没毛病,如果你这个是属于一起缴纳社保,你们也发工资,这部分相当于你们承担了一部分人家的工资和社保,不过你可以要回来,相当于实质不是你承担,那么你就可以简单点的话,直接支付的时候,借 其他应收款——另外一个公司名字 贷 银行存款,也可以做费用,然后等对方公司给你,你再冲销
你看看这样解释理解不
好的,明白了。谢谢老师
不客气的,祝您开心的哈