你好,需要单个计算,看怎么申报跟节税

老师我想问一下,2022年年终奖在1月份发放,为什么在2月份才申报,还有我1月份是发12月份的工资,那么现在1月份,个税系统所属期是12月份,申报的是11月份工资,那么在2月份,个税系统所属期是1月份,申报的是12月份工资,那就是2月份申报的是12月份工资和年终奖?
老师,年终奖我12月跟工资一起计提,然后等2023年1月发放,2月申报,那这样年终奖跟12月工资是不是都属于2022年的费用?然后我年终奖跟工资合并在工资薪金里面一起申报,还是把年终奖单独做全年一次性奖金去申报?哪种方式可以少交个税?
请问老师,年终奖所属2022年,但是2023年个税没有申报,计划1月发放,现在12月尚未关账,可以在12月份计提,2023年1月发放(一次性奖金单独计税政策延至2023年底),申报是在2月,个税就做在2月对吗?如果12月就发放申报,和2023年1月发放会有什么不同的影响?政策延期到23年底,也就是说2022年还是2023年,年终奖都可以一次性单独计税,我不太明白还有别的什么影响?
老师您好,想问一下,1月份发放2023年的奖金,怎么样申报个税啊?是合计在12月份的工资里面报还是单独报,怎么样划算些呀?
老师,2023 年的年终奖发放时间是 2024 年的 1 月份,有部分员工年终奖单独申报所属期是 2024 年 1 月份,合并申报年终奖部分是申报所属期是在 2023 年 12 月份工资薪金所得里面申报,这样可以吗
老师,请问现在跨区域事项报验在前,还是预交税款在前,我们还没结束,还没报验,已经产生收入了,我先预交税款了,可以吗
老师:我想请教下:残保金是什么样的企业需要缴纳,与公司招收残疾人有什么关联。
老师好,请问下,我们给运输公司付7个点税钱,他们给开9个点专票,但是开票金额和实际付款不一致,差额部分怎么做账记到哪里?比如运费是10000只转给对方10000*1.07=10700发票开10000*1.09=10900差额记账怎么记?
酒店业,和美团合作,有没有住宿发票开给美团的情况,有酒店业经验的给答复下
生产出口高新企业,这3个单独的倒是明白,直接学这3个版块的做就行,关键这同一个企业同时拥有3个版块,做不明白,高新有高新的收入要求,出口有出口的,生产还有生产的,这个该如何理思路呢,3者如何结合呢
老师您好。没抵扣的进项可以先不入账,等抵扣时再入账吗?如果到年底没入账的进项都做进去
1. 公司有几个银行,其中有一个银行为贷方余额,可以直接做个调整分录吗? 2. 还有很多应收为贷方余额的,这个怎么弄个调整呢? 上面2个问题的附件自制一个凭证,调整代账公司科目余额错误问题,这样可以吗
今天新设立公司,认缴日期写什么时候
工程工程每个月计提工资和账上发放的不符 工资表连着12个月要和实际发放的要对上么
1039是年销售额不抄500万 还是连续12个月不超过500万 还有1039什么时候确认收入
老师,怎么样衡量哪种划算啊?
计算结果,看那种方式申报税更少?
老师,我刚算了一下,如果单独计税,我换算成月是4698元,那么3000*3%*12+(1698*10%-210)*12,是这样算吗?
没明白,你为啥要那样算的?
不好意思老师,这个我确实不是很懂,如果我们有个同事今年发了56376的奖金,我单独计税的话应该缴多少个税呢?您可不可以把那个计算的过程告知我一下呀?感谢
单独申报直接就是=53676*10%-210
咦,老师我有点懵了,个税不是累计阶梯式的吗?3000以内的是一个扣除标准,3000以上的又是一个扣除标准,我是理解错了吗?
年终奖:以全年一次性奖金收入除以 12 个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。 适用税率表:http://wenda.bendibao.com/life/201958/1730.shtm 计算公式为: 应纳税额=全年一次性奖金收入×月度适用税率-速算扣除数 如选择全年一次性奖 48000 元单独计算: 确定适用税率和速算扣除数:48000÷12=4000(元) 适用税率 10%,速算扣除数 210。 全年一次性奖应纳个人所得税=48000×10%-210=4530(元)
额,不好意思,原来我理解错了,那如果全年综合所得超过4万的,这个是按第2档吗?就是全年综合所得的那个表
按我发给你的那个表计算