劳动合同按工资薪金申报。
公司招了一个新员工是全职的,签了劳动合同,但是这个员工因为某些原因社保在外单位缴纳,导致我们公司无法为他缴纳社保,那么给他申报工资的话还能按照正式员工那样按工资薪金所得去申报吗
公司是制造业,生产车间人员流动大,所有员工都没签合同没买社保,有时有些员工做两个月就 走了,有时甚至做一个月就走了。那这种情况,付工资是以一般劳务报酬的方式申报个税,还是正常薪金的方式?
跟员工签劳动合同按4000每月工资的签,社保公积金也是按这个交,实际上发工资按一部分绩效发了 25000,如果员工去税务局告公司没有按25000签合同,有理吗?
老师您好,A公司的老板在B公司也有股份,他有一员工在A公司上班也签了劳动合同,可是他这个员工的社保买在B公司个税和社保申报也在B公司,但是这员工的工资在A公司发的六千,B公司申报个税交社保的反而只发五百元,这样可以吗
老师,我想咨询一些财务方面的问题,一个新注册的科技公司,底下有几百人的员工,但不是正式员工,也没有合同,这种能从公司直接发放工资吗?按照正常工资薪金所得报个税?
老师问一下上面的杂费金额含没含在下面的金额里
老师我想问一下 饭店做账的问题,个人扫我的公户收款码,需要开票,怎么做账?这是一进一出吗?
亿企代账怎么导银行流水做账
在计算增值税一般纳税人的进项额的时候所说的不得抵扣的情况比如说用于减免几非或者非正常损失的,这些不得抵扣。不得抵扣,就是说的是不得抵扣的金额要并入销售额里去计算这个进项税,对吧?
老师,为什么镀锌厂收到的委托加工物资不记入成本,只是在备查账簿登记?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增