法定代表人在其他公司任职，工资、社保都是正常发放的。自己名下的企业，个税一直零申报工资，年终了能否申报全年一次性年终奖？
如果该法定代表人在其名下的企业中实际获得了工资收入，并且已经进行了纳税申报，那么他是可以申报全年一次性年终奖的
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公司法人代表没有做工资，年底直接领年终奖怎么做账？申报的时候直接放全年一次性奖金？如果是3万不用交个税吧？因为没发工资是吗
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老师我上年12月份把当年的年终奖20000元做在了12月份工资表中并计提了12月份的工资 借：管理费用—工资47627 贷：应付职工薪酬贷—工资47627 借：应付职工薪酬—工资3543 贷：其他应付款—个人社保3543 12月工资年终奖一月发放，二月申报个税时年终奖算上年度还是这年的，47627元的应发工资包含年终奖，那我应该怎么申报的？申报数据应该是多少
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公司有两名员工在2022年4月由于工作调动去了其他单位任职，已经将其在电子税局的状态改为离职非正常，但是现在有一笔绩效要发给他，是把这次绩效放入正常工资薪金所得申报，还是放全年一次性奖金申报，我看放入正常工资薪金所得申报需要缴纳700左右的个税，但是放入全年一次性奖金要缴纳4000多的个税。能放正常工资薪金申报吗，正常薪金的申报模板是要缴纳五险的，但是员工已离职，我们只是把绩效发给他并不缴纳五险
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企业给员工发年终奖没有在工资表体现，单独发放的是否需要单独从全年一次性综合申报给员工报个税还是可以不申报，由员工自己申报？
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法定代表人在其他公司任职，工资、社保都是正常发放的。自己名下的企业，个税一直零申报工资，年终了能否申报全年一次性年终奖？
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2023年没有的，工资一直零申报的，那是不是不可以申报全年一次性年终奖？
那你就申报工资吧
老师您好，能不能12月正常申报工资，然后同时申报全年一次性奖金？
同学你好 这个可以的
好的，我想问下年终奖金额是怎么设置的？
除以12小于36000就按3%缴纳
好的，谢谢了
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