你好,同学 暂估反方向冲回 工资重新做账
老师好!刚接手一个小规模纳税人,以前的会计2020暂估了几十万成本,无票也没明细,公司开出的发票有很多网络安装费、技术服务费,老板说在外接的工程,在外面请人做的,钱他已经付了,没走工资,请问老师现在可不可以要拿了工资的人开一部分劳务费用来,直接冲减以前暂估的成本。
劳务公司之前暂估了成本,现在可以用工资冲应付账款暂估不,该怎么处理做分录?
你好,问一下,研发人员工资可以暂估吗?怎么暂估做分录,直接借研发费用还是管理费用呢?
服务型企业 可以暂估成本么 如果暂估成本的话 会计分录是怎么写
老师,请问一下,9月份暂估工资成本,是可以用10月份的工资成本去冲减的是吗?如果可以的话,9月份和10月份要怎么来做分录呢?
老师您好,请问,签订的合同,一方盖公章,一方盖的合同章,可以吗有效吗?
某人转现金进公司账户,怎么入账
某公司2022年年末资产负债表如表货币资金2短期借款1应收账款8应付账款8存货14长期债券6固定资产15实收资本15无形资产留存收益101资产合计40权益合计402022年度该公司实现销售收入100万元,获得税后净利8万元,发放股利6万元。预计2023年销售收入增长到120万元,现有设备足以满足生产增长需要,销售净利率、股利发放率仍保持2022年水平。实训要求:用销售百分比法预测该公司2023年需要追加多少资金?实训指导:(1)将资产负债表中预计随销售变动而变动的项目分离出来。(2)确定需要增加的资金。(3)确定外界资金的需要量。
企业承担的社保部分,没有通过应付职工薪酬分录核算 缴纳企业社保部分 借:管理费用-社保 贷:银行存款
老师好!我们四人合伙注册了一个一搬纳税人小规模企业注册资金一百万,我是法人占股50%已实缴投资款二十万,昨天我私人卡转入公户十万失误未标注用途,这十万可转为投资款吗?如何操作合法合规?谢谢了!
残保金申报的工资总额和上年职工人数是按照哪里填的
A公司注册资本3000万减资到2000万,股东甲46%不变,股东乙24%转给B公司,股东丙20%不变,股东丁10%不变,请问做减资和股权变更要交哪些税
假设有A,B,C三方。A是购买方,B是销售方,但是B没有营业执照,需要让第三方C走账,即真实业务流是A和B,合同流是A和C,发票流是C→A,资金流是A→C。这种情况下A让C虚开发票,A算不算违法?ABC三家非关联。想问下,这种情况A的经办人是不是主要责任人之一。 是由同事找C开发票后,再把发票发给我,催我发起走账流程,并且我汇报给领导后,领导也要求让我正常走账(有微信文字确认)。这种情况我仍就是主要责任人吗?我该怎么保护自己?还是说趁早离职哪怕裸辞。
负债表,期末数,预收账款(584569.5元),应收账款(805891.4元),问2者重分类后,我应收预收金额是多少,就是我还有多少没开票的,多少未收到的。
老师如果企业注销固定资产还没有提完折旧,先做固定资产清理吗,用清理的钱去还负债
应付账款-暂估 管理费用-工资 请问老师,是这样子的吗
是的,是这样的,同学
老师,还有一个问题,就是这样冲暂估的话,人员工资是不是不能用银行存款付出去啊?
冲完暂估 如果工资是实际的 要重新计提,再支付
老师那就是需要计提2次工资是吗? 计提x月工资 管理费用-人员工资 计提x月工资 应付职工薪酬-职工工资 发放x月工资 应付职工薪酬-职工工资 发放x月工资 银行存款 计提x月工资 管理费用-人员工资 计提x月工资 应付职工薪酬-职工工资 冲暂估 应付账款-暂估 冲暂估 应付职工薪酬-职工工资
请问老师,是这样的吗?
是的,没问题的,同学
好的,谢谢老师
不客气,同学,祝你生活愉快