工资薪金总额包括以下部分: 计时工资。 计件工资。 奖金,如月奖、季度奖、半年奖、年终奖等。 津贴和补贴,如上下班交通补贴、住房补贴、通讯补贴、伙食补贴等。 加班加点工资。

职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除,这里的工资薪金总额包括社保和公积金吗
企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予税前扣除是吗
提问:“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。” 这里的工资薪金是实发工资还是应发工资
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 这里的工资薪金总额包括单位负担的五险一金吗?如果包括,那么它的金额不就超过应发工资了吗?
一、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 工资薪金总额包括年终奖 福利费 五险一金吗???
如果股东转钱20万到公司,分录做了实收资本20万,要不要开票,到税局去开印花税什么的?还是直接凭证里面做了就可以了
老师,我在2024年9月做了股权分红,也交了个税。帐上没分录。到现在2025年我想做分录,就已经交了那个分红税的,现在2025年要做,那我怎么做好啊?
生产企业出口退税,进项发票勾选确认之前,要做发票用途确认吗?这个用途确认是确认什么?
出口退税也是要在每月的税期内申报吗?
有个新酒店,装修费40万,装修费票进来了,如何入帐,会计粉录咋样做
公司12月4日买了一个31万的车,本月开出去25万的6个点专票,请问一下,还要交多少税
给房主对公转房租是2025年7月份,开房租发票的合同里可以写从2025年1月1日到2025年12月31日吗?这样开一整年好开
按最低工资缴纳社保踩红线,要求按实际工资缴纳,成本太高,按多少踩既不踩红线又不触发风险提示
公司只有一个会计,怀孕了,产假6个月,整个过程中老板建议居家办公,所有工作都要我来做, 每个月多给我补贴800块,这样的待遇可以吗? 还是说要求生育津贴全部给我,不要补贴800块呢,
老师 10月的主营业务收入写成主营业务成本,现在怎么改回?用以前年度损益调整科目?分录怎么写,摘要怎么写
不包含公司承担社保和公积金吧
同学您好,学员您好,是的,对的不包含公司承担社保和公积金