(1)职工工资、各种工资性津贴。 (2)支付给个人的各种奖金。 (3)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出。 (4)个人劳务报酬。 (5)单位出差人员必须随身携带的差旅费。 (6)收购单位向个人收购农副产品和其他物资。 (7)结算起点以下的零星支出。 (8)中国人民银行确定需要现金支付的其他支出,如因采购地点不确定、交通不便、抢险救灾以及其他特殊情况,办理转账结算不够方便,必须使用现金的支出。 (9)除上述第(5)、第(6)两项之外,各单位支付给个人的款项中每人每次不得超过本单位的限额1000元;超过限额部分,可根据提款人的要求在指定的银行转为储蓄存款或以支票、银行本票支付。确需金额支付现金的,应经开户银行审查批准后予以支付。

关于库存现金的使用范围: 现金的使用范围共有八点,除了第(5)(6)(8)使用无限额,其他的都不能超1000元,那问题来了,第一项发放的职工工资也不能超1000元吗?可是实际工作中现金发放职工工资超一千很常见啊,也都正常在做账,请问老师到底是哪个出了问题?
财政部 税务总局 关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告 财政部 税务总局公告2022年第13号 为进一步支持小微企业发展,现将有关税收政策公告如下: 一、对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税 请问到底是按多少来算
如何理解根据该通知,省工业和信息化发展专项资金将对符合条件的企业新增流动资金贷款,且单行单户贷款余额不超过1000万元的部分,在贷款利率基础上予以1个百分点贴息补助。可以有具体的例子说明一下吗?
老师您好,请问一下,现在不是有政策说企业收到收据不超过500元的收据可入账抵税,有没规定说每个月总的收据合计不能超过多少金额呢? 另外:有规定是什么类型的收据才能入账吗?比如在快餐店收到的收据能入账抵税吗?
企业超过1000元的不能用现金代发工资发是吗,有哪条政策上有说明,请告知一下
公司借入个人的借款 借入其他公司的借款可以计入短期借款吗?
企业当年没有收入 广告费怎么按照不超过收入的15%扣除
现在都在确认2026年个税信息,我是按年自行申报的,这个现在要不要做确认。确认后明年会不会改成按月抵扣
往年的社保公积金 ,公司都交了 ,但是少扣了员工个人部分 , 公司不需要员工补扣了 ,这部分要怎么处理这部分能平帐 ,会计分录要怎么写 。 跨年了 要怎么处理
老师,您好。请问事业单位处置资产50万,资产净值1万,有收入500元,收到现金,并存入银行,通过银行缴回财政非税账户,这从开始到最后处置资产的分录怎么做
2024年中国境内甲公司工程师李某(居民个人)取得以下所得:(1)全年工资薪金收入200000元;(2)为某企业提供技术服务,取得40000元;(3)将专利许可A公司使用,取得25000元;(4)与他人合著出版一本专著获稿酬120000元,他分得80000元;(5)分得股息20000元;(6)参加商场有奖销售,中奖1000元;(7)取得国债利息收入8000元,取得企业债券利息10000元;(8)有重大发明,获国务院科技奖100000元,省级科技奖80000元,市级科技奖50000元;(9)家中发生火灾,取得保险赔款50000元。当地规定的"三险一金"个人缴存比例:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。李某缴纳三险一金核定的月缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息。李某育有2个孩子,分别读小学六年级和幼儿园大班。2024年2月第三个孩子出生。李某父亲去世,母亲已年过60岁,李某为独生子。李某夫妻约定由李某扣除住房贷款利息,子女教育费及3岁以下婴幼儿照护的相关支出。问:2024年李某应纳多少个人所得税?
出口退税所需要的资料。
快账软件生成凭证预览,然后有一个是错误提示,怎么修改,其他的都已经修改好,没有办法保存
老师可以讲讲企业在计提和发放工资的具体记账流程吗 还是有点混乱
老师,我们母公司占我们子公司的 99%。现在母公司把股权认购款 148 万打到我们子公司账户中。这个要怎么做分录?
我们公司有一部分是公司对公账户发工资,还有一部分是现金发工资的,现金发的这部分可以睡前抵扣吗,有啥政策依据没
你好,你们税务局那边认可现金发放工资吗?
因为有些地方他不认可,尤其是建筑企业的。
我们这边也是不认可的
是吧 你们还是不要现金发放了