(1)职工工资、各种工资性津贴。 (2)支付给个人的各种奖金。 (3)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出。 (4)个人劳务报酬。 (5)单位出差人员必须随身携带的差旅费。 (6)收购单位向个人收购农副产品和其他物资。 (7)结算起点以下的零星支出。 (8)中国人民银行确定需要现金支付的其他支出,如因采购地点不确定、交通不便、抢险救灾以及其他特殊情况,办理转账结算不够方便,必须使用现金的支出。 (9)除上述第(5)、第(6)两项之外,各单位支付给个人的款项中每人每次不得超过本单位的限额1000元;超过限额部分,可根据提款人的要求在指定的银行转为储蓄存款或以支票、银行本票支付。确需金额支付现金的,应经开户银行审查批准后予以支付。

关于库存现金的使用范围: 现金的使用范围共有八点,除了第(5)(6)(8)使用无限额,其他的都不能超1000元,那问题来了,第一项发放的职工工资也不能超1000元吗?可是实际工作中现金发放职工工资超一千很常见啊,也都正常在做账,请问老师到底是哪个出了问题?
财政部 税务总局 关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告 财政部 税务总局公告2022年第13号 为进一步支持小微企业发展,现将有关税收政策公告如下: 一、对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税 请问到底是按多少来算
如何理解根据该通知,省工业和信息化发展专项资金将对符合条件的企业新增流动资金贷款,且单行单户贷款余额不超过1000万元的部分,在贷款利率基础上予以1个百分点贴息补助。可以有具体的例子说明一下吗?
老师您好,请问一下,现在不是有政策说企业收到收据不超过500元的收据可入账抵税,有没规定说每个月总的收据合计不能超过多少金额呢? 另外:有规定是什么类型的收据才能入账吗?比如在快餐店收到的收据能入账抵税吗?
企业超过1000元的不能用现金代发工资发是吗,有哪条政策上有说明,请告知一下
跨境物流仓储公司的客户都是会员制的,会员数整体达到上万个,会员在平台先充值后下单消费扣卡上余额,像这种每天的凭证应该怎么做?
请问老师,我们公司是生产销售刹车片的,有一些产品几年都未销售的产品销售价已经降低很多,需要调整这些产品的价值,应该怎么做?
@董孝彬老师,别的老师别回答,承接上个问题?
二手房中介公司一般都是小规模纳税人吧
老师,国企年审,分公司汇编的时候需要准备些什么?
老师,我想问您一下,就是我有一个朋友,他们三个人合伙开了三个公司,三个公司的法人都不是他们三个,但是实际控制人,跟出钱的是他们三个,是卖汽车的行业,还有2个改装汽车的行业,因为每天都往外出钱买东西,都没有发票,这个会计把三个公司的钱来回倒着用,还隔三差五提取备用金到一个老板的名字办的私卡里面,去花费日常的费用,这有什么问题吗?
我调了23年所得税汇算表 固定资产明细表和纳税调增营业外支出110万。我的资产负债表和利润表改不改了
去年第四季度调整了以前年度的费用,计入了未分配利润,对那些有影响?
营业执照的注册资金50万,实缴50万后要交哪些税费吗,金额多少
我是一般纳税人商贸公司,去年有笔账有点疑问,我们卖的是电器设备,当时有笔账进货的时候有进项发票,但销售的时候对方说要普票就行,但价格要优惠点,就从我的小规模公司给开的票!然后正好有一笔销售业务和这笔金额一样,但是销售的东西不一样,就没有要进项发票,直接开了销售发票,这样操作有问题嘛?
我们公司有一部分是公司对公账户发工资,还有一部分是现金发工资的,现金发的这部分可以睡前抵扣吗,有啥政策依据没
你好,你们税务局那边认可现金发放工资吗?
因为有些地方他不认可,尤其是建筑企业的。
我们这边也是不认可的
是吧 你们还是不要现金发放了