(1)职工工资、各种工资性津贴。 (2)支付给个人的各种奖金。 (3)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出。 (4)个人劳务报酬。 (5)单位出差人员必须随身携带的差旅费。 (6)收购单位向个人收购农副产品和其他物资。 (7)结算起点以下的零星支出。 (8)中国人民银行确定需要现金支付的其他支出,如因采购地点不确定、交通不便、抢险救灾以及其他特殊情况,办理转账结算不够方便,必须使用现金的支出。 (9)除上述第(5)、第(6)两项之外,各单位支付给个人的款项中每人每次不得超过本单位的限额1000元;超过限额部分,可根据提款人的要求在指定的银行转为储蓄存款或以支票、银行本票支付。确需金额支付现金的,应经开户银行审查批准后予以支付。
关于库存现金的使用范围: 现金的使用范围共有八点,除了第(5)(6)(8)使用无限额,其他的都不能超1000元,那问题来了,第一项发放的职工工资也不能超1000元吗?可是实际工作中现金发放职工工资超一千很常见啊,也都正常在做账,请问老师到底是哪个出了问题?
财政部 税务总局 关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告 财政部 税务总局公告2022年第13号 为进一步支持小微企业发展,现将有关税收政策公告如下: 一、对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税 请问到底是按多少来算
如何理解根据该通知,省工业和信息化发展专项资金将对符合条件的企业新增流动资金贷款,且单行单户贷款余额不超过1000万元的部分,在贷款利率基础上予以1个百分点贴息补助。可以有具体的例子说明一下吗?
老师您好,请问一下,现在不是有政策说企业收到收据不超过500元的收据可入账抵税,有没规定说每个月总的收据合计不能超过多少金额呢? 另外:有规定是什么类型的收据才能入账吗?比如在快餐店收到的收据能入账抵税吗?
企业超过1000元的不能用现金代发工资发是吗,有哪条政策上有说明,请告知一下
老师,我是A公司,和B公司签了挖机租赁合同(B租费A),66万 收到租赁合同的时候,就做长期待摊费用了吗(不管发票是否开具)
报销餐费现在需要提供类似的付款截图吗,如果员工说支付的是现金没付款截图的话怎么办,那能报吗?
那没有取得发票的经济业务入账了,在企业所得税前,成本费用不能扣,这个怎么理解呢?这成本费跟企业所得税有什么关系呢?
老师,我们是建筑公司,从外包公司聘用了一些工人给我们公司施工,那么这些工人的工资是建筑公司申报和发放吗?他们的社保是建筑公司缴纳呢还是在外包公司上社保缴纳呢
在中级实物第八章《金融资产》那一节,科目:债权投资---利息调整,这个利息调整,调的是什么?
新成立外贸企业先去工商局然后去海关还是银行呢?一般来说办理的顺序都是什么呢?麻烦详细说一下
老师,理财产品是交易性金融资产吗
老师,请问现在小规模纳税人最新的政策是什么啊,季报的话,附加税有什么优惠政策啊
老师看我这样开票对吗
个体工商户可以自己开票吗?如果顾客把款打到我个人账户,不进个体户,可以开票吗?
我们公司有一部分是公司对公账户发工资,还有一部分是现金发工资的,现金发的这部分可以睡前抵扣吗,有啥政策依据没
你好,你们税务局那边认可现金发放工资吗?
因为有些地方他不认可,尤其是建筑企业的。
我们这边也是不认可的
是吧 你们还是不要现金发放了