(1)职工工资、各种工资性津贴。 (2)支付给个人的各种奖金。 (3)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出。 (4)个人劳务报酬。 (5)单位出差人员必须随身携带的差旅费。 (6)收购单位向个人收购农副产品和其他物资。 (7)结算起点以下的零星支出。 (8)中国人民银行确定需要现金支付的其他支出,如因采购地点不确定、交通不便、抢险救灾以及其他特殊情况,办理转账结算不够方便,必须使用现金的支出。 (9)除上述第(5)、第(6)两项之外,各单位支付给个人的款项中每人每次不得超过本单位的限额1000元;超过限额部分,可根据提款人的要求在指定的银行转为储蓄存款或以支票、银行本票支付。确需金额支付现金的,应经开户银行审查批准后予以支付。

关于库存现金的使用范围: 现金的使用范围共有八点,除了第(5)(6)(8)使用无限额,其他的都不能超1000元,那问题来了,第一项发放的职工工资也不能超1000元吗?可是实际工作中现金发放职工工资超一千很常见啊,也都正常在做账,请问老师到底是哪个出了问题?
财政部 税务总局 关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告 财政部 税务总局公告2022年第13号 为进一步支持小微企业发展,现将有关税收政策公告如下: 一、对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税 请问到底是按多少来算
如何理解根据该通知,省工业和信息化发展专项资金将对符合条件的企业新增流动资金贷款,且单行单户贷款余额不超过1000万元的部分,在贷款利率基础上予以1个百分点贴息补助。可以有具体的例子说明一下吗?
老师您好,请问一下,现在不是有政策说企业收到收据不超过500元的收据可入账抵税,有没规定说每个月总的收据合计不能超过多少金额呢? 另外:有规定是什么类型的收据才能入账吗?比如在快餐店收到的收据能入账抵税吗?
企业超过1000元的不能用现金代发工资发是吗,有哪条政策上有说明,请告知一下
企业每月对职工应发未发的工资,需要申报个税工资薪金所得吗
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
我们公司有一部分是公司对公账户发工资,还有一部分是现金发工资的,现金发的这部分可以睡前抵扣吗,有啥政策依据没
你好,你们税务局那边认可现金发放工资吗?
因为有些地方他不认可,尤其是建筑企业的。
我们这边也是不认可的
是吧 你们还是不要现金发放了