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企业超过1000元的不能用现金代发工资发是吗,有哪条政策上有说明,请告知一下

2024-01-10 18:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-01-10 19:00

(1)职工工资、各种工资性津贴。 (2)支付给个人的各种奖金。 (3)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出。 (4)个人劳务报酬。 (5)单位出差人员必须随身携带的差旅费。 (6)收购单位向个人收购农副产品和其他物资。 (7)结算起点以下的零星支出。 (8)中国人民银行确定需要现金支付的其他支出,如因采购地点不确定、交通不便、抢险救灾以及其他特殊情况,办理转账结算不够方便,必须使用现金的支出。 (9)除上述第(5)、第(6)两项之外,各单位支付给个人的款项中每人每次不得超过本单位的限额1000元;超过限额部分,可根据提款人的要求在指定的银行转为储蓄存款或以支票、银行本票支付。确需金额支付现金的,应经开户银行审查批准后予以支付。

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快账用户1287 追问 2024-01-10 19:05

我们公司有一部分是公司对公账户发工资,还有一部分是现金发工资的,现金发的这部分可以睡前抵扣吗,有啥政策依据没

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齐红老师 解答 2024-01-10 19:07

你好,你们税务局那边认可现金发放工资吗?

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齐红老师 解答 2024-01-10 19:07

因为有些地方他不认可,尤其是建筑企业的。

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快账用户1287 追问 2024-01-10 19:09

我们这边也是不认可的

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齐红老师 解答 2024-01-10 19:09

是吧 你们还是不要现金发放了

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(1)职工工资、各种工资性津贴。 (2)支付给个人的各种奖金。 (3)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出。 (4)个人劳务报酬。 (5)单位出差人员必须随身携带的差旅费。 (6)收购单位向个人收购农副产品和其他物资。 (7)结算起点以下的零星支出。 (8)中国人民银行确定需要现金支付的其他支出,如因采购地点不确定、交通不便、抢险救灾以及其他特殊情况,办理转账结算不够方便,必须使用现金的支出。 (9)除上述第(5)、第(6)两项之外,各单位支付给个人的款项中每人每次不得超过本单位的限额1000元;超过限额部分,可根据提款人的要求在指定的银行转为储蓄存款或以支票、银行本票支付。确需金额支付现金的,应经开户银行审查批准后予以支付。
2024-01-10
小微企业是利润总额300万的哈
2024-01-05
对的是的,是这么理解的。
2021-12-07
同学你好 是零星支出哦 零星支出不是所有的都可以做 收款人名下没有营业执照才可以 还得给你写收据 收据上要写清楚收款人的姓名手机号身份证号 金额不超五百元 收零星支出的一方一个月总的零星支出不能超2万
2023-11-02
同学你好,就是现在由政府对你公司在银行的贷款1000万以内部分的借款产生的利息进行补助。比如借款2000万,利率4%,一年利息80万,政府可以补贴1000×1%,也就是10万的利息给你
2022-05-04
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