同学,你好!再做一笔: 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 进项转出部分转入管理费用,把应付职工薪酬冲平

老师请问购入用于员工福利又取得专票的账务处理是:借:原材料1000 应交税费应交增值税进项税130 贷:银行存款1130 借:应交税费应交增值税转出进项税130 贷:应交税费应交增值税进项税130 借:管理费用1130 贷:应付职工薪酬。员工福利费1130 借:应付职工薪酬。员工福利费1130 贷:原材料1000 应交税费应交增值税转出进项税130 分录是这样吗就要是最后一个分录
职工福利做进项转出分录,借应付职工薪酬-福利费,贷应交税费-应交增值税-进项税额转出,那这个应交税费应交增值税-进项税额转出一直在贷方吗?什么时候结转。
请问,购进福利,进项税额转出分录: 购进福利:借库存商品 应交税费-应交增值税(进项税额) 贷 银行存款 发放 借 应付职工薪酬 贷库存商品 应交税费-应交增值税(进项税额转出) 这两笔分录对吗
老师,购买的中秋月饼,做账时分录是这么操作的,借:管理费用-福利费 100 应付职工薪酬-福利费100 应交税费-进项税 13 贷:应付职工薪酬-福利费100 银存 113 这个进项转出的分录怎么做老师
老师,外购的电脑作为奖励给员工,视同销售吗?进项税能抵扣吗,还是做进项税转出处理,借:应付职工薪酬—职工福利费 贷:库存商品 应交税费—应交增值税—进项税额转出
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了