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年终社保基数调高,需补交1-12月差额部分。研发人员补缴的社保部分可以计入研发费么,是入在12月的项目上,还是按每月补缴的金额,分别入在每个月的项目上

2024-01-11 16:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-11 16:14

研发人员补缴的社保部分是否可以计入研发费,要根据具体情况而定。一般来说,研发费用是指企业进行研究与开发活动所发生的费用,包括人员人工、直接投入、折旧费用与长期费用摊销、设计费、装备调试费、无形资产摊销以及外协、试验化验等费用。社保费用不属于直接投入、折旧费用与长期费用摊销、设计费、装备调试费、无形资产摊销以及外协、试验化验等费用范畴,因此,一般情况下,社保补缴部分不能计入研发费。

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快账用户5308 追问 2024-01-11 16:19

不对吧,社保费是属于人员人工费的,正常公积金和社保都可以计入研发费用

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齐红老师 解答 2024-01-11 16:26

正常缴纳的是可以的,但是你说的是补缴的

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研发人员补缴的社保部分是否可以计入研发费,要根据具体情况而定。一般来说,研发费用是指企业进行研究与开发活动所发生的费用,包括人员人工、直接投入、折旧费用与长期费用摊销、设计费、装备调试费、无形资产摊销以及外协、试验化验等费用。社保费用不属于直接投入、折旧费用与长期费用摊销、设计费、装备调试费、无形资产摊销以及外协、试验化验等费用范畴,因此,一般情况下,社保补缴部分不能计入研发费。
2024-01-11
您好,是应发工资和三险同时增加
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