年终社保基数调高，需补交1-12月差额部分。研发人员补缴的社保部分可以计入研发费么，是入在12月的项目上，还是按每月补缴的金额，分别入在每个月的项目上
研发人员补缴的社保部分是否可以计入研发费，要根据具体情况而定。一般来说，研发费用是指企业进行研究与开发活动所发生的费用，包括人员人工、直接投入、折旧费用与长期费用摊销、设计费、装备调试费、无形资产摊销以及外协、试验化验等费用。社保费用不属于直接投入、折旧费用与长期费用摊销、设计费、装备调试费、无形资产摊销以及外协、试验化验等费用范畴，因此，一般情况下，社保补缴部分不能计入研发费。
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2020年12月社保刚缴纳，之前一直没有计提单位部分，1-7月份扣了员工个人部分的社保，8-12月没有扣，扣除的金额跟社保缴费个人部分的金额还不一致，还有一个员工A是另一个分公司甲缴纳的，然后我们把甲代A交的保险个人跟单位部分支付给甲。现在的情况是A应该补交个人部分保险2926.46元，还有个员工应补交个人部分1399.67元。我这个该怎么调账啊，好乱
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九月份社保基数调整，我们补缴了一到八月社保个人部分的差额，那么在个税系统里的表格后面的扣除社保费用，那个数值我是填调整后的社保费用吗，还需要加上补缴一到八月社保差额的数吗
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年终社保基数调高，需补交1-12月差额部分。研发人员补缴的社保部分可以计入研发费么，是入在12月的项目上，还是按每月补缴的金额，分别入在每个月的项目上
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每年的社保基数调整，员工个人应补缴部分会在工资里面扣回，那么在个税申报时，怎么填写社保那栏？是将当月的个人应扣部分社保+补缴部分合计填入？
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12月缴费基数调整了，1月的时候才能缴纳补交的金额，那1月初申报12月个税的时候可以把1月补交的社保个人承担的部分扣除吗？因为项目结束了，1月不会在申报工资了。
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不对吧，社保费是属于人员人工费的，正常公积金和社保都可以计入研发费用
正常缴纳的是可以的，但是你说的是补缴的