老师你好，第4季度的经营所得预交申系统默认不让扣除6万了，因为是个体工商户已经扣除工资薪金6万了，两项只能扣除一项，第4季度有利润必须交经营所得，但是工资利润总和不到6万，交了这个经营所得后，年度汇算清缴可不可退呢

甲公司是由张某和李某两个股东分别出资120万元和80万元成立的有限责任公司，股东张某和李某的持股比例分别为60%和40%。本年度，甲公司职工人数为20人，全年工资、薪金总额为150万元，实税前利润100万元(已经扣除了20名职工150万元的工资、薪金)，没有企业所得税纳税调整项目。本年度股东张某和李某有三种收入分配方案可供选择。方案一：股东张某和李某不取得工资、薪金，只取得红利，即年终甲公司按照本年税后利润(净利润)的10%提取法定盈余公积，然后将剩余的利润作为红利按照6:4的比例全部分配给股东张某和李某。方案二：股东张某和李某取得工资、薪金与取得红利相结合。即股东张某和李某全年分别取得工资、薪金12万元、8万元，且被税务机关认定为合理的工资、薪金支出；年终股东张某和李某分别取红利28.5万元(40.5-12)、19万元(27-8)。方案三：股东张某和李某只取得工资、薪金，不取得红利。即股东张某和李某全年分别取得工资、薪金40.5万元、27万元，且被税务机关认定为合理的工资、薪金支出。为研究方便，假设不同方案下股东张某和李某的专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除合计数分别

乙公司为居民企业，主要从事货物生产和销售,2019年利润总额为500万元。具体生产经营情况如下。(1)取得不含税销售收入3000万元,准予扣除的销售成本1800万元。(2)发生销售费用200万元(其中广告费86万元);管理费用300万元(其中业务招待费30万元，残疾人员工资20万元);财务费用100万元(其中40万元为向非金融机构借款发生的利息，年利率为5%，同期金融机构贷款利率为4.5%)。(3)营业外支出100万元，其中含直接向贫困山区义务教育捐赠20万元。(4)计入成本、费用中的实发工资总额200万元，拨缴职工工会经费6万元，支出职工福利费50万元,职工教育经费8万元。(5)乙公司在2019年各季度末共预缴企业所得税5万元。要求:(1)根据上述资料，不考虑其他因素，计算乙企业应补交多少企业所得税。结果保留小数点后两位，四舍五入。(2)填写相关企业所得税纳税申报表。

老师您好 有一家个体户，每个月在个税系统申报了经营者的工资 ，在个人经营所得年度汇算清缴的时候，我选择了享受6万的扣除，并且在表中“不允许扣除的项目-投资者工资薪金支出”减除了经营者的工资，这样的话，经营者应该不需要因为6万扣除在个人经营所得而导致工资薪金这块补税吧？

老师您好，同事办了个个体户资质，每月由会计公司报经营报表，好像是已经扣过了6万的减免税额，本人也在工资上班，全年收入5.4万，我也在个税平台申报工资，今天她下载所得税APP个人汇算清缴，系统提示她已经减除6万，不能再减，所以5.4万工资需要交税，大概是2900多，想问下，政策不是综合所得不超12万，就不用汇算清缴吗？为啥她这个需要补缴2900呢？

老师，我这个季度做了应收账款的坏账准备，因为涉及到企业所得税预交，预交里面也要填营业外支出金额，其中坏账准备是多少，滞纳金多少，这样我们才是四十多万，我知道这个应收账款没有税法规定的依据和滞纳金罚金是不能税前扣除的，我只是现在是预交，税务局看到我的企业所得税申报表这个营业外支出数据，会不会叫我调回来重新申报，重新申报，我们税就交多了，明年申请退税特别麻烦。我这个还怎么办，我就怕税务局叫调回来补税，明年汇算清缴我也会把作坏账准备调增企业所得税，我目前也只能报四十多万的利润，我不知道后面两个季度会不会没利润。我都不知道怎么办了，我怕是风险提示