同学你好,其他应付款可能是应付未付的。可以查下工资表和实际发放情况在看下原因。

老板垫付工资,怎么做计提和发工资分录 你好,借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-老板。这样对吗??还是说向法人借款 借库存现金 贷其他应付款 计提工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 职工工资 发放 借应付职工薪酬 职工工资 贷库存现金。这两个哪个是正确的
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
社保,计提借::管理费用-工资 37618.80 贷:应付职工薪酬-工资37618.80 计提个人社保 借:应付职工薪酬-工资1484.84 贷:其他应付款-代扣社保1484.84 支付工资分录怎么做
老师好: 举例 1.计提工资: 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬~工资 60000 其他应收款 社保(个人)8000 发放工资: 借 应付职工薪酬-工资 60000 贷 银行存款 60000 借 应付职工薪酬 工资60000 举例 2.计提工资: 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬~工资 68000 发放工资: 借 应付职工薪酬-工资 68000 贷 银行存款 60000 其他应收款 8000 这两种方法哪个正确呢
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
我们公司系统里面的入库和实体仓库里的东西不一致,入库有时候会晚一些,在做销售出库单的时候就会有一部分东西没有从系统里面过,我做账是以发票来做的,收入是正确的。今天意识到了有一部分东西没从系统过导致没有核算成本,应该怎么处理这个问题呢?
视同销售:什么情况下 1、借:*** 贷:主营业务收入 应交增值税~销项税 再借:主营业务成本 贷:库存商品 还有是直接 2、借:*** 贷:库存商品 应交増值税~销项税 例如:赠送样品10万元作为市场推广费,分录怎么做
所有的工资分录都是这样做的,后面没有相关付款凭证,且张燕名下挂了应付账款-张燕300多万,不太理解这个分录
那工资表上面张燕金额是什么?
实际有发放吗?另外个税申报有没有她的名字?
工资表上有张燕名字,个税系统有他的名字
这表明工资已经发放了吗?
是否发放你在让出纳查一下银行流水。看上面分录的意思,是没有发。
老师,就是没有从银行发吗,他发放工资是都做了发放工资会计分录:借:应付职工薪酬-职工工资121044 贷:其他应收款-社保个人部分2337.52 贷:其他应付款-张燕118706.48
贷:其他应付款-张燕118706.48,其他应付款在贷方表示什么意思?
老师,就是没有从银行发吗,他发放工资是都做了发放工资会计分录:借:应付职工薪酬-职工工资121044 贷:其他应收款-社保个人部分2337.52 贷:其他应付款-张燕118706.48 这个不是发放,贷方没看到银行存款。
没走银行付款,是不是其他应付款-张燕代付的
科目余额表上挂了应付账款-张燕
可能是这种情况,要查下张燕的全部往来,看工资怎么汇出的。
工资后面没有张燕付款的凭证
如果是不真实的工资我后面应该怎么做?
你用账查一下 张燕 2023年所有往来明细看下。
所有的工资都是这样做的,张燕是公司的一个股东
老师的建议,再问下前任财务看看,了解下实际情况。