同学你好,其他应付款可能是应付未付的。可以查下工资表和实际发放情况在看下原因。

老板垫付工资,怎么做计提和发工资分录 你好,借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-老板。这样对吗??还是说向法人借款 借库存现金 贷其他应付款 计提工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 职工工资 发放 借应付职工薪酬 职工工资 贷库存现金。这两个哪个是正确的
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
社保,计提借::管理费用-工资 37618.80 贷:应付职工薪酬-工资37618.80 计提个人社保 借:应付职工薪酬-工资1484.84 贷:其他应付款-代扣社保1484.84 支付工资分录怎么做
老师好: 举例 1.计提工资: 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬~工资 60000 其他应收款 社保(个人)8000 发放工资: 借 应付职工薪酬-工资 60000 贷 银行存款 60000 借 应付职工薪酬 工资60000 举例 2.计提工资: 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬~工资 68000 发放工资: 借 应付职工薪酬-工资 68000 贷 银行存款 60000 其他应收款 8000 这两种方法哪个正确呢
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了
你好!上月记账 借:主营业务成本13229 贷:银行存款13229 但实际付款付成13329,导致银行余额不平! 本月收到对方退回的100元.如何调整,分录怎么写?
中级实务和中级经济法应该怎么学习 第一年已经学了一遍 经济法差2分 实务考了45
老师我们是物流企业,承接运输业务,我们公司又走平台运输,然后平台给我们开票,我们给需要我们运输的单位开票,可以吗,业务是真实的,就是不知这样开来开去可以不
申报个税时如果员工这个月只有年终奖,没有工资该怎么申报
开发票可以再商品明细后面写上详细名字吗?比如大类啤酒后面写上青岛啤酒
所有的工资分录都是这样做的,后面没有相关付款凭证,且张燕名下挂了应付账款-张燕300多万,不太理解这个分录
那工资表上面张燕金额是什么?
实际有发放吗?另外个税申报有没有她的名字?
工资表上有张燕名字,个税系统有他的名字
这表明工资已经发放了吗?
是否发放你在让出纳查一下银行流水。看上面分录的意思,是没有发。
老师,就是没有从银行发吗,他发放工资是都做了发放工资会计分录:借:应付职工薪酬-职工工资121044 贷:其他应收款-社保个人部分2337.52 贷:其他应付款-张燕118706.48
贷:其他应付款-张燕118706.48,其他应付款在贷方表示什么意思?
老师,就是没有从银行发吗,他发放工资是都做了发放工资会计分录:借:应付职工薪酬-职工工资121044 贷:其他应收款-社保个人部分2337.52 贷:其他应付款-张燕118706.48 这个不是发放,贷方没看到银行存款。
没走银行付款,是不是其他应付款-张燕代付的
科目余额表上挂了应付账款-张燕
可能是这种情况,要查下张燕的全部往来,看工资怎么汇出的。
工资后面没有张燕付款的凭证
如果是不真实的工资我后面应该怎么做?
你用账查一下 张燕 2023年所有往来明细看下。
所有的工资都是这样做的,张燕是公司的一个股东
老师的建议,再问下前任财务看看,了解下实际情况。