12月员工有5个人，现在1月已经扣过12月社保了。 1月新入职1人共6人，按理说他应该从1月开始交社保。但是他要自费补缴11月12月社保，单位代缴， 这个员工社保转入核定表的日期按11月填的，相当于他社保已经转入了。哪补缴社保这个操作我什么时候操作？ 现在申请补缴还是到2月份了再申请补缴

公司以前的外账是记账公司做的，以前单位和个人缴纳的社保都计入了管理费用，计提的工资都是实发金额，上年12月的账是：借管理费5万；贷应付薪酬5万；1月已发上年12月的工资5万；1月份社保费用8000已经在公司账上扣除了；今年1月起自己公司接过来做，都要计提应发工资，1月工资表中应发工资6万，扣除的社保费3000，实发67000，现在这些相对应的分录怎么做的

老师能帮我解答一下关于个税的问题吗，我们公司是每个月5日发上个月的工资，每月15日之前申报税。我们公司有一个员工今年1月份入职的。1月11日给她上的社保。我们正常1月5月发去年12月的工资，那我1月申报的是去年12月的个税。但没有她的工资，就没有给他做申报。等2月5日 发1月的工资了。2月份她有工资收入了。个税申报的税款所属期是2月的了。现在个税系统里查不到他1月份税款所属期的记录。也就没有她1月份社保的申报记录，这怎么办，她现在要我们公司来补。在社保系统里是能查到她1月份我们公司是上社保的记录的。他说1月份没有收入做0收入的申报。就能看到有社保的申报了。我觉得我们没有错，也不应该补呀。我们要怎么办这个事情呢？

老师，是这样的，有位同事2023年12月20离职，但是社保在12月的时候不知道怎么回事减员了，现在想给她补缴纳2023年12月的社保，在系统操作的时候，系统出现，参保人在[202312]月份补缴的工伤保险缴费基数与已经缴交的同一月份的生育保险缴费基数不一致，请检查!，这个是什么意思呢

12月员工有5个人，现在1月已经扣过12月社保了。 1月新入职1人共6人，按理说他应该从1月开始交社保。但是他要自费补缴11月12月社保，单位代缴， 这个员工社保转入核定表的日期按11月填的，相当于他社保已经转入了。哪补缴社保这个操作我什么时候操作？ 现在申请补缴还是到2月份了再申请补缴

老师，您好，我们12月份有补缴一位员工的社保，因为涉及到几块钱的滞纳金，是他个人承担，当时人事把扣的社保费放在应发合计前了放错位置了，应该是放到应税后的，导致没申报这部分的社保，现在1月里的账怎么调整呢？