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老师企业支付给职工一次性伤残补助金解除合同时怎么做会计分录 ,谢谢!

2024-01-15 21:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-15 21:42

您好,这个的话,直接做管理费用的辞退福利

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快账用户4426 追问 2024-01-15 21:43

可以做管理费用职工福利费吗

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齐红老师 解答 2024-01-15 21:43

不建议的了这个,就刚才就想

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相关问题讨论
您好,这个的话,直接做管理费用的辞退福利
2024-01-15
计提时

借记“管理费用——一次性辞退补偿”科目。。
贷记“应付职工薪酬——一次性辞退补偿”科目。
支付时

借记“应付职工薪酬——一次性辞退补偿”科目。
贷记“银行存款”或“库存现金”科目。
2024-09-13
计入管理费用-福利费
2023-05-20
企业未给员工买工伤保险,支付的工伤赔偿款应计入 “管理费用 —— 工伤赔偿”,而非 “营业外支出”,且在符合条件时可在企业所得税税前扣除。 会计分录为:借 “管理费用 —— 工伤赔偿 109660.99 元”,贷 “银行存款 109660.99 元”。扣除条件包括工伤认定合规、赔偿办法及协议合理、赔偿标准合规
2025-04-17
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