在公司打卡上班的还是可以按工资申报的,只是需要提供已交社保证明,不然要给交社保

和员工签订劳务合同,个税是按照劳务报酬申报么 还是直接按照工资薪金所得申报呢 如果按好劳务报酬申报是按照累积额申报,还是每个与都是单独的那个值申报呢
老师,如果给员工签劳务合同,是不是就得按劳务报酬报个税,不能走工资薪金了
建筑工人签的是劳务合同,单位申报个税时是申报正常薪资所得,还是申报劳务报酬所得?
老师,和员工签劳务合同,是不是申报个税时就不能申报工资薪金所得,要申报劳务报酬的所得,如果是个税就很高
老师单位与员工签订劳务合同,是不是 申报个税 就需要在 劳务报酬这里申报了。正常工资薪酬所得不行对吗? 而且是劳务报酬个人所得扣除率来核算?
请问想做跨境电商9610模式,必须是综试区的企业是吗?需要满足哪些要求?比如物流、单证、采购发票等等,山东哪些口岸可以报关这种模式?
@董孝彬老师,别的老师别回答,老师,您睡了吗
老师,想问一下:我们公司代对方公司加工洗砂,收加工费,同时老板又帮对方公司销售砂石,像这种老板带对方公司销售砂石,是不是不需要做库存呢?(董孝彬老师)
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
劳务合同的目的不就是不交社保吗,不交社保是不是可以签一个同意不交社保的承诺书
那个是没有用的。按劳务报酬申报就得去税局代开发票
实际工作中很多时候都有不交的,也有公司是这样操作的,是不是50岁以上可以不交
这个要咨询当地12333,万一他们的执行人脑子卡壳就糟糕