在公司打卡上班的还是可以按工资申报的,只是需要提供已交社保证明,不然要给交社保
和员工签订劳务合同,个税是按照劳务报酬申报么 还是直接按照工资薪金所得申报呢 如果按好劳务报酬申报是按照累积额申报,还是每个与都是单独的那个值申报呢
老师,如果给员工签劳务合同,是不是就得按劳务报酬报个税,不能走工资薪金了
建筑工人签的是劳务合同,单位申报个税时是申报正常薪资所得,还是申报劳务报酬所得?
老师,和员工签劳务合同,是不是申报个税时就不能申报工资薪金所得,要申报劳务报酬的所得,如果是个税就很高
老师单位与员工签订劳务合同,是不是 申报个税 就需要在 劳务报酬这里申报了。正常工资薪酬所得不行对吗? 而且是劳务报酬个人所得扣除率来核算?
劳务合同的目的不就是不交社保吗,不交社保是不是可以签一个同意不交社保的承诺书
那个是没有用的。按劳务报酬申报就得去税局代开发票
实际工作中很多时候都有不交的,也有公司是这样操作的,是不是50岁以上可以不交
这个要咨询当地12333,万一他们的执行人脑子卡壳就糟糕