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在一个公司干了14年,后来因为老板的另一个公司必需至少有一个参保人员于是就把我的劳动合同和社保关系转移到了老板名下的另一个公司,请问如果哪天被裁了。N+1还能按在公司全部年限来赔偿吗。两家公司法人是同一个老板

2024-01-18 23:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-01-18 23:20

您好,这个是可以累计年限的这个

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快账用户9840 追问 2024-01-18 23:24

当时老板问愿不愿意转移劳动合同和社保关系。我作为财务员也是理解,所以才答应了把自己挂到那家公司发工资买社保。反正在哪边发工资都一样,只是现在回过头来想想还是有隐患。就怕哪天万一裁我不按在公司所有年限赔我,只按在新公司签的合同1-2年赔我。

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齐红老师 解答 2024-01-19 15:38

嗯对,这个的话必须要求累计,这个是没错的

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您好,这个是可以累计年限的这个
2024-01-18
您好,这个不会,两个公司不同的法人主体
2024-01-19
你好 1在哪个公司签订合同就在哪个工资交社保 A不用补交B企业的社保 这是两个企业 2调到新单位要重签订劳动合同 在劳动关系单位交社保
2020-10-20
你好,可以的,可以去开发票的。需要出一个委托书,以老板委托企业收款的证明。
2021-11-10
你好同学,法人是可以注册多家公司的,法律没有限制法人不能注册多家公司。
2022-12-18
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