一到三月份的工资是多少?因为现在是根据年累计。

你好,2021年十月份开始买的社保,十月三十号发的是九月份的工资,到2022年四月19号离职了,四月三十号发了三月份工资,扣除了社保,五月十三号发四月份工资,也扣除了社保,这是不是扣多了一个月
四月份工资实发了7264.37,五月份实发了8000,6月份实发了8000.麻烦老师推一下四个月的应发工资跟个税,
四月份工资实发了7264.37,社保是12.88,五月份实发了8000,6月份实发了8000. 5月份六月社保都是各298.72 麻烦老师推一下这三个月的应发工资跟个税,
四月份工资实发了7264.37,社保是12.88,五月份实发了8000,6月份实发了8000. 5月份六月社保都是各298.72 麻烦老师推一下这三个月的应发工资跟个税,
四月份工资实发了7264.37,社保是12.88,五月份实发了8000,6月份实发了8000. 5月份六月社保都是各298.72 麻烦老师推一下这三个月的应发工资跟个税,
我们公司和分包方结清工程款 是我们开结清证明给分包方 还是分包方给我们开结清证明 证明款项结清了
老师,请问下,印花税,只计提销售的可以吗.?还有一个问题,就是当月销售80万,退货了40万,那是根据80万计提还是40万计提
老师请问一下、如果是个人从公司买了一批货(应收账款)、他一直没钱付、 然后他拿一批他自己的货其来公司抵债、 没有发票。这种可以吗。该怎么分录抵消才是正确
围栏安装工程应该怎么开发票
在实际操作业务中 如果对方干的是这个活 但是开发票却开的是另外一个 就是为了避税 这种业务 合同 资金流一致 应该查不出来吧如果是公司 还得下游成本符合开出发票 但是如果是个人 应该就没事了吧 合同改成一样就行 比如清包工 他个人代开劳务费发票 税率高 那是不就可以开工程服务 这样也查不出来
老师,公司要变更法人和股权转让,股东有2个,其中一个是法人,一个是监事,现在想把监事变更为法人,一个人就可以吗,还是说还要一个监事
分包方开劳务费发票 给我们开 我们给他代发工资了 可以全部代发吗 就是好比开了80万 但是代发发了81万 这样可以成本全部是代发工资 不对公结算了
老师,结转损益,收到29万,成本32万,为什么财务软件自动计提出来所得税负1万多呢。利润为负数,不用计提所得税吧。
老师,我们是国内物流,帮客户提货发生的叉车费,打包费,老板私人付的,没有发票,怎么入账
老师好,请问老人去世,2026个税专项附加扣除那里一键带入但是无法删除怎么回事,说是信息异常无法确认?
前面没有工资,后面也没有
那就先算第一个月工资-(工资-5000-12.88)*3%=7264.37 然后求工资 第二个月应发工资➕第一个月算出来的应发工资-(发工资➕第一个月算出来的应发工资-10000)*3%-一个月预缴的个税等于8000 然后求应发工资就可以。
然后第三个月应发工资➕前两个月应发工资((发工资➕第一个月算出来的应发工资-15000-298.72-12.88)*3%-前两个月预交)=8000 求应发工资 这个就是第三个月的应发工资
我知道呀,就是不知道应发工资多少,在推应发工资跟个税
麻烦老师帮忙算出来
四月份工资实发了7264.37,社保是12.88,五月份实发了8000,6月份实发了8000. 5月份六月社保都是各298.72 麻烦老师推一下这三个月的应发工资跟个税,
同学,我给你的公式,你自己计算一下可以吗?因为我这边没有计算器。
就是没有算出来所以在这问的
四月份应发工资7334 第二个a➕7334-((a➕7334-10000-311.6)*3%-66.63)=8000 应发工资8545
四月份应发工资跟个税是多少,五月份六月份呢?
四月份66.63 五月份的个税94.68 六月份个税94.68
四月份是70.03
四月份工资(7347.28-12.88-5000)×3%=70.03
你好,我算出来的应发工资是7334这个。
然后在这样7347.28-12.88-70.03=7264.37
不是的,这个应发工资,我算出来的是7334 你怎么算出来的7347。
你算错了
那你自己算个正确的