老师，请问一下，我们公司先垫付员工考试费200元，然后，考试公司开发票给我们，我们记了费用，借：费用200，贷：银行200，然后我们再从员工工资扣200元，那我们记账该用实发记还是应发呢，假如应付工资是1000，那我们按800吗

那这样不是有两次费用了吗

一个是培训费200，一个是工资200，这个是不是重记了呢

同学，你好 你第一次的分录，借：费用200，贷：银行200，不对 借：其他应收款 贷：银行存款

可是，发票是给我们公司了呢

同学，你好 你是代收代付，不是你们的费用

200元考试费

同学，你好 你是代收代付的吗？

那社保费也是这样，个人社保405，我们也是工资扣回来，假如社保发票含有405个人部分了呢

同学，你好 你付给员工的工资，包含这一部分

那分录什么写呢

拿到社保发票的时候

那时发票应该开给个人是吧？

同学，你好 社保费不是发票，是一个缴纳证明

对呀，那我只能出成本的是公司承担费用，个人部分不能出成本是吧？