你好,没问题的,你发工资的时候借应付职工薪酬贷银行存款就可以。

我们从贷记记账公司接回了账本,然后有一个月的员工工资未发,代理记账是这样: 借:管理费-工资10000元;贷:应付薪酬10000元。 然后科目余额表显示应付薪酬10000元,但是管理费-工资是平的,这个是不是错的呢?
老师,上个月某员工的工资是8000元,给他多扣了90元的个税,这个月得给他初发回去。这分录得怎么做?上月的分录是:借,应付职工薪酬8000 贷,应交税费 个税收90 贷,银行存款。然后后当月计提:借,管理费用8000 贷,应付职工薪酬8000
假如我上个月本来是几天10000点工资的,但是弄成了11000,这个月发现以后,我要进行调整, 1、借:管理费用-1000 贷:应付职工薪酬-1000 2、1、借:管理费用-11000 贷:应付职工薪酬-11000 借:管理费用10000 贷:应付职工薪酬10000 同样的问题放在其他情况可不可以,就是多了我就调整多余出来的那部分,还是说要全额冲回,然后再做一张正确的呢?还是说两个方法都可以?
本月计提一位员工的工资15000,借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资。 产生了个税300元,但是公司直接支付了15000元给该员工,然后该员工又转回300给公司,公司代缴了300元个税。发放工资和个税该怎么做账录凭证
员工工资中计提的会费,0.5%那个。是在工资分录的时候一起计提吗?是否借记成本费用贷记应付职工薪酬的工会会费。然后借记应付职工薪酬贷记其他应付款工会会费科目呢?使用的时候,与工会经费合并支付吗?要怎么做账务处理呢?
是这样的。含税发票137000元客户已付41100元,还差我95900未付。然后我们开出的发票共计169246.16元。其中有三张票未认证(32246.16元)。现在告对方和解,剩余的对方现在只付我70000元。70000元已收款,41100+70000=111100元,111100元-137000(已认证)=25900元的差异票。已认证25900+未认证票32246.16。已认证的25900元我可以直接开销售折让票吗?另外没认证的32246.16可以直接开销售折让票吧
老师个体工商户需要做账吗 然后像我自己可以做个简单的账吗 弄查账征收还是指定征收好些
你好老师,我们是代账公司,税务打电话说明天到我们公司去,一般都查啥,我们应该注意啥
我们公司有好多主播成立个体户,老板不让我给他们代账说怕牵连公司,都交给代账公司,但是他们又有税务问题老板都问我,我该怎么回答比较好,不想无偿提供这些
工商年报 海关业务联系人 和关务负责人 都是填写公司人员吗?
老师,请问如果企业在注销了,生活垃圾处置费填0可以吧?
我们公司是一般纳税人,报废了一辆车辆,已经取得注销证明和回收证明。请问怎么做会计分录。和税务问题。
月收入15w的话 建议是注册个体户还是公司好些
老师。借款100万:按3.6利率算,以2026年1月15日算到2026年6月30日是多少利息呢。其中1月15到30日按天算,2月起按月算 2、借款100万,按5厘算。同样以2026年1月15日算到2026年6月30日是多少利息呢。其中1月15到30日按天算,2月起按月算 请问这两种算利息分别是多少呢
可以在一个记账凭证里做支付广告费和收到国家补贴的两个不用类型的分录吗?
但是管理费是平的,那我发工资时,借:应付薪酬10000元,贷银行存款10000元。那这笔账没有计入到管理费-员工工资里呢?
你好,你一开始就计入管理费用了呀,您是先计提的再发放。管理费用没有余额的原因是因为结转到本年利润里面了。