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老师 辞退员工并且发放离职补偿金后,是否需要和员工签什么离职证明啊?

2024-01-27 11:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-27 11:18

需要弄个补偿协议,让后双方签字

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快账用户5925 追问 2024-01-27 11:26

最后 还需要出具 离职证明不啊?

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齐红老师 解答 2024-01-27 11:27

可以出具的,他去办理失业登记

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快账用户5925 追问 2024-01-27 11:28

一般的离职证明里面写的是因个人原因离职,那像现在这种情况 应该怎么写啊?

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齐红老师 解答 2024-01-27 11:30

按实际的离职原因写就是

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需要弄个补偿协议,让后双方签字
2024-01-27
您好,管理费用-职工辞退福利
2025-06-13
你好; 离职补偿金。 不超过上年平均工资的3倍是不用缴纳个税的; 超过了会 产生 个税的 ; 要记得报的
2022-06-09
你好,员工离职后发放的离职补偿金 需要申报个税,财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57号)规定: 一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 (包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用) ,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。
2021-11-15
同学你好,公司有给员工离职证明就行了,不需要补交辞职申请书了。
2021-06-21
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