同学你好,在个税申报画面下,有一个专门针对 【 离职辞退金 】 的申报表格, 它大于上年当地平均工资的3倍,才会涉及交税 理论上说,可能不用交税的,

请问申报个税的时候,有同事被辞退,次月才发离职补贴(只有离职补贴没有工资),那是只在一次性离职补偿金做申报就好,还是综合所得那里也要做零申报操作呢?
老师你好 员工离职的时候有假期没有休完,我们算成工资给她了 离职协议做的是离职补贴,那么这个离职补贴在申报个税的时候可以按离职补偿申报吗?还是说要合并工资一起申报
老师你好,请问今天给一个离职员工支付了14500的离职补偿金,我们当地2022年月平均工资是6780元,在下个月申报个税时,这个员工就没有工资了,但是会申报一笔离职补偿金,这个没有问题吗?
老师,想请教您,最近在企业所得税汇算清缴,有一个问题想请教老师(公司里是这个月计提发放上个月工资的制度): 去年12月员工离职,并当月计提发放一次性离职补偿金,因为工资是这个月发放上个月的,所以这离职补偿金在1月计提,去年12月发放(员工要求),2月申报。 想请教老师的是:第一,员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里? 第二,按照税务当月发放的次月申报的原则的话,那应该在次年1月申报,但是这员工12月底还在公司里做,12月底的工资在次年1月计提,2月申报,如果补偿金在1月就申报的话,2月申报里还有他的工资,这样操作可以吗?谢谢
员工离职,给了一次性补偿金是10月份给的,应该在11月份申报个税,还是任何时间都可以申报这个个税
个体已开票119390.63,还要开票130000,个税需要缴纳多少,怎么计算
已经开了119390,还要开130000,本用缴纳个人所得税吗
个体本年累计开票不含税119390.63,预计开票130000,税费多少
老师好,房地产开发企业,简易计税,5%,预缴3%增值税,现按照3%,确认收入,后期办房本开发票再2%,可否
蓝公司原注册资本金300万,股东朱老师实缴123万,张老师实缴60万,李老师实缴117万,2023年蓝公司增资到1000万,朱老师持股比例12.3%,润公司持股比例87.7%,700万是认缴的,2024年12月张老师和李老师把股权全部转让给了润公司,润公司应支付给张老师和李老师股权转让款合计约193万,截止到2026年5月已支付股权转让款16万,余177万未支付,润公司的股东是朱老师和朱老师的女儿,朱老师在润公司的持股比例是90%,朱老师的女儿在润公司的持股比例是10%,朱老师对蓝公司间接持股78.93%,如果2026年6月蓝公司给股东朱老师和润公司分红,应该按照什么比例?
老师,请问个税申报去年年底是7人,然后去年年底无人缴纳社保,只有3-7月有人缴纳,分别是3月2人,4月2人,5,6,7月各1人,请问工商年报参保各险种人数和单位缴费基数怎么填?
老师您好,请问一下无票的正常支出可以对公转账吗?无票支出对公转账会有税务风险吗?
老师您好!请问有暂估成本的说法吗?
蓝公司原注册资本金300万,股东朱老师实缴123万,张老师实缴60万,李老师实缴117万,2023年蓝公司增资到1000万,朱老师持股比例12.3%,润公司持股比例87.7%,700万是认缴的,2024年12月张老师和李老师把股权全部转让给了润公司,润公司应支付给张老师和李老师股权转让款合计约193万,截止到2026年5月已支付股权转让款16万,余177万未支付,润公司的股东是朱老师和朱老师的女儿,朱老师在润公司的持股比例是90%,朱老师的女儿在润公司的持股比例是10%,朱老师对蓝公司间接持股78.93%,如果2026年6月蓝公司给股东朱老师和润公司分红,应该按照什么比例?
老师,请问新注册的企业,认缴出资期限为5年,请问具体是从几时开始实行的?几时注册的企业采用此法条?
但是这个人之前都是用他母亲的名字申报的个税,相当于这个人在公司没有他的工资流水,只是离职了给他自己卡上打款了,按照离职补偿金申报个税按照哪个税率表计算个税
如果说,现在 要给他发的话,名义上看来,也不是你们公司的员工,因此,我觉得 你按照劳务费给他申报就行,
劳务报酬是要开发票的这个更不行,还是按照实际情况填报吧,我知道该怎么计算了
好的,同学,,工作辛苦了