同学你好,在你做工资时, 借:管理费用 等 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-工会会费 应交税费-应交个所得税 等 同时,再挂往来 借:应付职工薪酬-工会会费 贷:其他应付款-工会 下个月给工会付钱时, 借:其他应付款-工会 贷:银行存款

设备维修如果这个月设备都好着没有维修,可以不计入制造费用吗
老师,税金及附加分录可以在贷方吗?例如跨月多扣了增值税和附加税退回时
老师你好,想请问一下每次表格统计的数据会有个一分钱差异,如果累计次数越多差异也就越多,正常核算一般是如何取舍呢?
老师,请专家老师在会议上讲课,老师的交通费和飞机票等费用能入会议费吗
个税申报密码不对怎么修改
试生产生产产量低,不能覆盖产品部分的工资,是否可以计入主营业务成本,影响成本不影响单位成本,有什么风险
所得税退款会计分录怎么做
老师,请问所得税季报中实际支付给员工的职工薪酬金额要包含上一年12月份的工资吗?
请问老师,我司第三季度盈利累计盈利60万元,以前年度累计亏损1000万元,那26年第三季度需要缴纳企业所得税吗?
老师,有这样一个业务,就是有很多兼职人员给公司卖东西,她们一个月的收入没有超过800,这个收入不是每个月都有,这种我直接按劳务报酬申报,还需要他们提供什么资料不
同学你好,如果说具体计提比例 老师这边是不低基本工资的 0.5/100. 假如说,员工基本工资是 1000 那么工会会费=1000*0.5/100=5元,
同时,再挂往来 借:应付职工薪酬-工会会费 贷:其他应付款-工会 老师 这一步是什么意思, 能和下一步支付给工会合并吗?
同学你好,没问题的, 挂往来,是想让账务清爽,月底时,能看清 还欠工会多少钱, 其实,不挂往来都行,就直接冲销 应付职工薪酬 所以, 你的想法,也是合理的,可以合并的, 只要能把账务处理正确就行
借:应付职工薪酬-工会会费 贷:其他应付款-工会 下个月给工会付钱时, 借:其他应付款-工会 贷:银行存款,,老师,您说的这两步有个问题,就是贷银行存款这里, 我们现在是公司转给工会一笔1000元,包含个人会费(工资*0.5%)和工会经费(工资*2%),这种情况下,个人会费贷方这里写什么科目呢?
同学你好,全部流程是这样的。我给你重写一遍, 就单说工会会费,其他都不考虑 1)计提个人工会会费时。 借:管理费用 5 贷:其他应付款-工会 5 2)计提公司工会会费时 借:管理费用 20 贷:应付职工薪酬 20 3)当月或者次月转到工会时 借:其他应付款-工会 5 应付职工薪酬 20 贷:银行存款 25 老师写的是 其中一种做法, 也有的公司,把公司承担部分,贷方 也是用【其他应付款】 的,
老师,1)这里计提时贷方是否可以是应付职工薪酬-会费? 然后支付工资的时候会费未付,贷其他应付款-会费, 等转到工会时,冲掉其他应付款-会费,可以吗?
【1)这里计提时贷方是否可以是应付职工薪酬-会费?】 ----不能这样写,因为 这个就象 个税一样,是你们公司代替员工缴纳的,并不是公司承担的,只有公司承担的,才能计入这个科目 【然后支付工资的时候会费未付,贷其他应付款-会费, 等转到工会时,冲掉其他应付款-会费,可以吗?】 ----后半句是正确 的, 转到工会时,冲销其他应付款, 就行
老师, 发工资的时候这个分录不平了, 刚好差个人会费的金额
这样吗,个人会费属于工资,因此, 你把这个工会会费 增加 管理费用 借:管理费用 工资%2B会费 贷:应交个税 其他 应付款-会费 应付职工薪酬