老师我们企业成立了工会，每个月会从公司账户里转工资的1.2%作为工会经费打入工会账户。然后逢年过节就从工会账户里面提取资金发放节日礼品。请问工会账户收到1.2%的工会经费，和会员每个月缴纳的会员费50元、发放礼品如何做账。
你好，咱这个账户的话是单独做账呀，还是和公司在一起啊。
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老师我们企业成立了工会，每个月会从公司账户里转工资的1.2%作为工会经费打入工会账户。然后逢年过节就从工会账户里面提取资金发放节日礼品。请问工会账户收到1.2%的工会经费，和会员每个月缴纳的会员费50元、发放礼品如何做账。
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工会经费是怎么一回事，用来干嘛的，是按照工资薪金的全年收入的6%提取，从员工工资里提取，用于以后工会的经费吗，那如果从员工工资里提取。每个月都要提取一点出来吗。那这样我们工资里提取了，我们的工资不就少了，还是说一年才提取一次，从我们工资里扣除呀，不懂这个。这个工会经费的钱提取出来是放在公司的一个账户上，要用的时候在拿出来吗。那如果要用的时候。工会经费的账户钱不够怎么办，非常不理解这个一个提取到使用的是什么东西，请老师通俗剧个例子解释下。谢谢感激不尽
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老师，请教一下您，中秋节快到了，我们公司工会经费有钱，想拿出来买月饼发给员工可以吗？是要在工会账户里拿现金出来，去买月饼，然后开发票用工会的抬头吗？那工会出的员工福利只在工会账里做账，平时那套账不用做是吗？如果是在工会里发的节日费，除了要在工会账做，是不是要在平时那套账里缴个税跟工会时加进去
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老师，请问下现在的工会经费返还是税务局按缴纳的金额返还吗？我们单独设立了工会账户，正常的工会经费计提是在公司基本账户计提缴纳工会经费，缴纳给税务局后，怎么在工会的账套里体现出来呢？ 另外我公司有劳务派遣人员，是劳务公司发放工资，但工会部分他们的工会部分该怎么做账呢？请老师指点，谢谢
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您好老师，公司成立了工会，其中劳务派遣人员也加入了工会，劳务派遣人员是工资由劳务公司支付，每人每月扣会费，到年底，劳务后公司会把会费一次性转到工会账户，现在公司的员工是2个领导，发放工资的时候发现贷方差80元，刚好是两人会费，请看后面两张图
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采购一批同样的药品，分了三次采购共1万盒，每一次的批号和有效期不一样，价格都是一样按单瓶计算，而我选择其中4000盒按单盒销售，其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售，验收入库6000盒也是按6盒/套验收，4000盒按盒验收入库，那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗，开全电专票的
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是单独建账了。但是用的企业会计准则，选不到工会制度。
收到会费收入时，借银行存款贷会费收入。 支付，借职工活动成本，贷银行存款。