老师，我们公司2023年工伤保险比例是0.8%，今天社保申报的时候发现工伤保险部比例变成1.1%了，我不需要核对什么吧，应该是税务局调整的

老师您好，我今年才发现，我们公司交的社保，包括公司承担和个人承担的两部分，但是我把个人承担的那一部分就是在做工资表的时候都少算了，就是工资表上这个人应该提现的金额比如是328，但是我做的时候写成228，类似这种。应该是从2020年4月到2021年12月这个期间的，现在不知道怎么调整老师

老师，我们有个招生老师，从今年8月到12月她自己出钱买社保，她把钱打到私账上，没有基本公司给她，我给她申报个税怎么办呢？这种挂靠的怎么避开税务风险啊？是不是得她自己拿钱来给自己发工资，那样就有银行流水了。比如她自己支付自己的工资和社保，转到私人账户里，公司发工资的时候又把扣个人部分社保的钱，通过发工资的形式转给她？

老师，我们公司2023年工伤保险比例是0.8%，今天社保申报的时候发现工伤保险部比例变成1.1%了，我不需要核对什么吧，应该是税务局调整的

你好老师，请教一下关于个税申报和规避残保金的事，我们现在有7个公司，员工400人左右，工资分为三部分：交社保的在本公司发工资，保安在保安公司发工资，其他工种在人力资源公司发工资（因为每个员工都买的有商业险，为了不浪费商业险名额，把所有员工分成了这三大类），现在问题是：1、个税如果据实申报，人数超30，残保金年度可能超10万。2、如果压缩人数在30以内，单人工资会比较高，如果员工找税务部门提起质疑，也比较麻烦。这种情况应该怎么办合适？

计提员工社会保险 借：管理费用/单位社保856.52 管理费用/单位医保551.14 贷：应付职工薪酬/应付单位部分社保和医保1407.66 借应付职工薪酬/应付职工工资552.47 贷其他应收款—员工552.47 付款 借：应付职工薪酬/应付单位社保和医保1407.66 其他应收款—个人552.47 贷：银行存款1960.13 工资计提 借管理费用-工资2552.47（还没扣保险的应发数） 贷应付职工薪酬—应付工资2552.47 付工资 借：应付职工薪酬/应付工资2552.47 贷银行存款2552.47 现在发现一个问题，我登录统计局申报企业财务状况时，应付职工薪酬要填贷方累计发生额，我之前填的是按照前面分录填的，是下面这两个之和1407.66+2552.47=3960.13 贷：应付职工薪酬/应付单位部分社保和医保1407.66（单位部分） 贷应付职工薪酬—应付工资2552.47（还没扣保险的应发数） 今天发现这俩个数据贷方累计发生额不对的了，老师看一下，什么原因，怎么做