第一个可以的 但是这个没法抵扣,属于福利费 这也不是劳动保护的 2这种属于福利费的。

老师您好 我想请问一下 我们是刚刚注册的新公司 然后主要是以装修为主的,今天和物业签了一单合同,他们是从我们这购买材料,比如井盖啥的,请问我们是不是需要先进来相关材料的发票才可以开出去呢?2、我们开票可以只开*建筑服务*材料费吗 还是要开具体的材料名称和型号?3、当时购买的时候公司还没办好 是用现金购买的 到时候做帐会计分录该怎么做呢 以后购买相关材料是不是用公司账户打款会比较好
老师您好,我们公司是小规模纳税人,销售眼镜商店经理,中午在牛肉面吃饭,一个月很多次统一开了一张发票999元,这种可以走什么费用?在超市开了点发票购买水果肉菜什么的这种可以入账吗?我们没有食堂,但是有两个员工可以作为福利费入吗?还是不能入账395元?
老师您好!公司是一般纳税人,引进了财务投资人和产业投资人,由于公司创始人不懂财务,设置岗位也不太懂,导致公司出纳,采购和费用报销为同一个人,什么费用报销单据都是老板签字,给财务就转账了,招了一个财务也是很无能,不会审核费用,不知道给老板规避风险,真的很担心费用乱报和以后税务,投资人秋后算账,其实现在公司没盈利,老板自己的钱都倒贴了很多进去,真的很担心怕他钱没挣到还把自己套进去,投资人投钱进来到现在已经一年多了,如果实在担心,想给他规避这些财务风险,需不需要找专业财务审计倒查一下以前的账?或者这样要怎么办?
(中级财务会计)(请给出具体算式,谢谢老师)丁公司为一上市公司。2×21年1月1日,公司向其200名管理人员每人授予1 000股股票期权,这些职员从2×21年1月1日起在该公司连续服务两年,即可以每股4元的价格购买1 000股公司股票,从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元 2×21年有20名职员离开公司,公司估计2×22年离开的职员的比例将达到20%,而2X22年年末实际离职率为22.5% 要求:你认为各年确认的当期费用和累计费用应是多少?如果全部职员都在2×22年12月31日行权,公司应确认多少股本,以及确认多少资本公积?
1.老师好,物业公司,办公人员买的服装费,可以开专票吗? 2.如果办公人员和领导价格不一样。比如领导的一条裙子,2-3千,一年可能买很多次,这种算是福利还是什么费用啊?
董孝彬老师,之前我公司得个税是代理记帐在申报,我现在要自己申报,该怎么操作呢?该注意些舍什么?一个公司的个税扣缴端可以两台电脑(代理记账的电脑和我的电脑)同时登陆吗?
季度收入没有超过30万,无票收入怎么平账呢?
小规模纳税人的无票收入怎么做账,怎么平账,怎么报税?
小芳老师,我现在需要知道小规模纳税人的无票收入怎么做账,怎么平账,怎么报税,我要去看往期的哪几节课呢?
老师,有没有规定试用期一定要买社保
老师,我是一般纳税人,对方开劳务费专票给我,我可以抵扣增值税吗?
老师请问下计算查账征收的,只有投资人一人,然后税种核定里面只有个人所得税(经营所得),那还要每个月到个人所得税扣缴端0申报个人所得税吗
医药制造业暂估成本会计分录是什么
老板需要从公司里提出来一笔钱急用,他可以把自己的车过户到公司吗?卖给公司。然后公司给他打一笔钱卖车的钱,这样可以吗?有没有什么风险?或者说还有什么好的办法吗?
各位老师,生产企业的出口免抵退好做吗,面试上了,没做过说做过,完全没接触过生产企业的出口免抵退?????
比如保安人员的服装,这种也属于福利而不是办公吗?
保安的,这些不是 保安,保洁的,是属于劳保
那么绿化人员呢?
你好,绿化施工的也是劳保里面。
只要是办公室的,都是福利?以外的,都是劳保?
是的,对的,是这么做的。