如果是双休的话,是21.75,如果是单休的话,27或者26看当月出勤的

老师您好:双休,月计薪天数是21.75天,8月上了15天班,请问工资是基本工资/21.75*15天吗?需加上中间的双休天数吗?谢谢
我们公司销售是单休,但是前台是单双休,人事和财务是双休,这种情况核算工资时候,工作日该按实际上班实际上核算,还是21.75来算
双休,按月薪/21.75 来算日薪,这样双休是带薪的吗?
单休也是按21.75算吗不是双休按21.75吗
老师,双休是按21.75应出勤算。全勤就是21.75。请假一天就变成出勤20.75算工资。是这样吗?
老师,应付挂了-1要冲掉,怎么 做分录呢
老师,进项留抵,一年没用上了,想申请退税不会有啥影响吧?
老师,9月有留底进项税额352021.14元,10月有进项税1349.52元。在申报10月税属期的时候抵扣了353370.66的进项税,10月应交增值税184504.24元,城建税9225.21元,教育费附加5535.13元,地方教育费附加3690.08元。 问题1:在10月份的账户里怎么做账? 问题2:在11月份又怎么做账?
我23年收到了固定资产的发票,已入账,25发现票有问题,然后红冲了23年的票,现在重新做账,怎么做呀,23年的时候已经确认了固定资产,也折旧了
老师应交税费,成了负数是怎么回事,以前有留底留底不够了也交了一部分,手工账本记账的时候显示了负数
老师,中药材公司收购的合作社自产农产品发票,申报抵扣的时候可以在申报的时候勾选计算抵扣还是要在当月勾选认证啦
你好,公司一直买车可以吗,没有进项发票。公司已经买了4辆车了。用来抵扣进项,
老师开服务费发票是6%,如果别人让多开点票给票钱,我应该都加哪些?怎么加6%票,附附加税那,印花税那?我应该加几个点一共?
借:管理费用 贷:应收账款 代表什么意思?
老师您好,一般纳税人小公司,最大金额一张发票可以开一百万或更多吗
老师,我发现一个问题,这个员工月薪4000,出勤26天,单休,请假了一天,但是算出来工资却有4038.58,比底薪还高,还请假了一天,这不合理呀,这样的情况怎么办呢?
4000/26*25按照这个来算工资。
请假的天数是要从实际出勤天数在扣除的对吧
是不是有请假的都是按照这个公式算呀
您看我这个算的对不,底薪6000,出勤25,事假2,单休 6000/25*23
你好,应出勤天数,这个是你们单位这个月上班天数,如果一个月是25天的话,是的,请假两天是23,正确的是这么算。
如果全勤的话是不是就是按照25.75*出勤天数?
你好,25.75怎么算出来的。
单休是全勤天数
你好,你是21.75加4的吗?不对。
是的,全勤应该怎么算呀,单休
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,
21.75是这么计算出来的, 你那个25.75没有依据,你去自己计算吧 没数过
全勤是不是就给他发全部工资,还是也要分解每天去算呀
你好,全部发工资的,人家没有请假的,全勤的工资全部发下去了