您好老师，员工在外地有交社保有一份工资，在我们公司又有一份工资，这样要怎么处理，是按工资给他申报吗？还是作为劳务缴税？
同学，你好 按工资给他申报
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我公司有一个员工在外地申报劳务工资是本公司，公司没有申报这个员工工资，但买社保。这样符合要求吗？
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老师您好，公司有个员工之前在我们公司交医社保，现在还在我们公司任职，但是医社保移到另外一家公司，他之前的工资我们有报工会经费，那他现在工资还需不需要申报工会经费
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有员工在外地，劳务派遣公司给代缴社保，我们公司给该员工发工资 请问社保部分怎么处理，作为我们的社保费吗
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公司有员工在两处签订劳动合同，比如一处上海，一处北京，是两家单位，我们公司允许他在外面有其他工作，他的社保交在北京，那在上海拿工资是否可以按工资申报不交社保
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您好老师，员工在外地有交社保有一份工资，在我们公司又有一份工资，这样要怎么处理，是按工资给他申报吗？还是作为劳务缴税？
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对于这种情况税务有规定吗？
同学，你好 签订劳动合同，就按照工资薪金正常缴纳
那什么情况下必须按劳务来缴税呢？
如果他在3家或者4家企业都上班都可以按工资申报个税吗？
同学，你好 签订劳务合同，就要申报劳务费
那只要签到劳动合同不管他上几家公司都可以按工资给他申报个税喽？
同学，你好 嗯嗯，是的
那社保只要他外地交过了就可以不交了是吗？
同学，你好 嗯，可以不交，只能交一份
那等于三家公司都是按工资薪金申报个税而不是劳务对吗？因为劳务的税率高
同学，你好 如果签订劳动合同，就按照工资薪金申报
嗯好的谢谢
不客气，祝工作顺利