退休人员工伤保险当月没有停保，导致第二个月单位还要缴纳工伤保险，做账需要背什么凭证

老师你好，由于疫情社保的 单位部分2-6月要减免，但我们2月份我们这边具体政策还没有出来，所以二月份就正常计提和缴纳了，我们社保局没有把款退回来，2月份的单位部分直接就冲减以后月份的个人部分，那我三月份的分录是这样做的，你帮我看看对不？ 第一步，我是先红冲2月份计提的单位部分的社保费用 借：应付职工薪酬--------社会保险费  1953      贷：管理费用 ---------社会保险费（单位部分）1953 第二步，已经缴纳的二月份单位部分的社保费用没有退回给我们，直接转成了社保暂存款里， 借：其他应收款-----应退未退1953      贷：应付职工应酬-----应付社会保险费    1953                          三月份缴纳的个人部分，贷方科目就是冲减的其他应收款---应退未退

老师你好，之前的五险付款都是员工写一个付款申请单支付给对应的社保局，那从11月起，由税务局直接代扣代收，直接缴纳，银行回单上有写明工伤、养老、医疗保险各扣了多少。这个时候，会计直接根据银行回单跟税务局代扣的那张做凭证吧？还需要写个付款申请单不？

老师好，请问，我单位1月的时候帮员工办理了退休，该员工2月退休，2月应该交医保的，但是医保局的手续只交到了1月，就是，员工要交300个月的医保才能退休，但是工作缴费只交了133个月，实际上应该交134个月，但是最后一个月社保局没扣钱了，然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费，然后因为单位部分最后一个月没扣到，现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工，应该怎么做分录，用什么原始凭证

我们单位有个人没有保险但是受工伤住院，公司人员代垫的医药费有住院收费票据可以报销么，这种住院收费票据能作为做账凭证么，要是可以该进哪个科目呢

退休人员工伤保险当月没有停保，导致第二个月单位还要缴纳工伤保险，做账需要背什么凭证