请问一下，职工工资表上的人员跟社保申报上的人员不一致，怎么弄。就是社保申报上的人员李四，显示离职了，但是公司提供工资表上的人员还有这个人，要改吗
你好，那实际你们给人家发了工资吗？
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残疾人保障金申报表，因为我们是房产中介行业，涉及一个可能几个月后，甚至更久还会给离职员工发放一个提成工资，也正常申报个税，那上年在职职工工资总额这一栏的工资需要加上这个离职人员的工资吗，还是就在职的就行
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请问公司给离职员工挂靠了社保，有申报个税，个税工资按着社保缴费基数2200申报，这样子是不是企税表就要把这个人员给加进去
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老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？
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老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？
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老师你好，就是我们公司有一个员工离职了，但是社保没有做减员所以导致我的工资表上的个人社保数和社保平台的个人社保数不一样，我要怎么处理
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粤公网安备 44030002003870号
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嗯嗯，发了，对公账户上有
那就是你们单位不给他交社保了。
他还在上班，但是没有缴纳社保。
但是工资表上还是有给做的啊
那就正常做，没有社保，但是有补交的风险。
啥意思，我是正常给员工申报吗
按照工资表来，还是社保申报人员来
按照工资表的来申报个税。