这个计入管理费用-福利费。然后,计入工资申报个税

我公司一次性购买了超市的购物卡作为员工过节福利,购买价为200元/张,总共购买了300张,但是购物卡不是一次发放,是在逢年过节的时候发放,请问购买时和发放时要怎么做账?
老师您好,工会经费账户,公司提出现金购买了超市卡,开发票写的预付卡,这样的发票不可以入账吧。现在给员工发了卡怎么处理符合税务要求?
老师,过年的时候购买就超市购物卡发放给员工的怎么写分录呀
老师,就是公司工作人员去超市前台办了几张500一张的充值卡,过中秋节发给员工作为过节福利,而且让超市给开了增值税发票,发票服务名称开的就是充值卡,请问怎么入账,入账科目怎么写
我们开超市,然后公司制了购物券给员工发福利,然后员工在超市用购物卡买了超市的东西,出纳收到购物券交给会计做账,会计分录要怎么做
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
现在没有实际发放,是不是该先计入周转材料,等实际发放在入费用
先计入预付账款-预付卡