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请问老师员工怀孕了才两个月就开始请病假了,这种情况要给买社保和发工资么

2024-02-21 13:06
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-02-21 13:08

你好,要看开具的病假,如果有病假条,按照病假处理,需要给买社保和发工资 不过病假是有时间的,需要参照公司的行政制度,超过期限就不给发工资

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快账用户9219 追问 2024-02-21 13:09

国家有规定孕妇的病假时间么,如果孕妇后面一直不来,可以不买社保和发工资么

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齐红老师 解答 2024-02-21 13:15

你好,如果是长时间请假,可以按照医疗期间发放,工资标准为所在地最低工资的80%,根据员工的工作年限和当地规定,一般是3个月到24个月 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 如果想确定当地政策,让行政直接问下当地社保局

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快账用户9219 追问 2024-02-21 13:17

一般是多久,一个月一天班都不来,要发多少工资呢,老师

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齐红老师 解答 2024-02-21 13:19

一般是3-24个月,一天都不来,发当地的最低工资*80%

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你好,要看开具的病假,如果有病假条,按照病假处理,需要给买社保和发工资 不过病假是有时间的,需要参照公司的行政制度,超过期限就不给发工资
2024-02-21
同学你好 这个病假有病假工资的 2.这个可以
2021-11-09
你好,她请的事假还是病假呢?是否有医院的假条?
2021-05-19
你好,这种情况就没有年假了
2022-03-01
你好;     如果之前发了 产假工资的话  那么 你就要扣除产假工资 和个人社保 和公积金在支付给对方  ;如果产假没有发放工资; 那么 这个津贴金额就扣除个人社保和公积金部分  余额退还给员工就行了。   
2021-11-09
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