麻烦老师给一份完整版的劳务合同社工的

社工劳务合同模板 甲方（聘用单位）：________________ 乙方（受聘人）：________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 本合同期限为______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。 二、工作内容与工作地点 1.甲方安排乙方在______部门从事______社工工作。 2.乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务。 3.甲方可以根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，调整乙方的工作内容、岗位和工作地点，乙方愿意服从甲方的安排。 三、工作时间与休息休假 甲方安排乙方执行______工时工作制度。 甲方因工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、薪酬待遇 1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币______元或按甲方依法制定的薪酬管理制度执行。 2.甲方可以根据乙方的工作岗位、工作表现及贡献大小，给予乙方适当的奖励。 五、社会保险和福利待遇 1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，乙方同意甲方从乙方工资中代扣代缴。 2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 3.乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 2.甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和甲方规定的各项规定。 七、合同的变更、解除、终止和续订 1.甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更合同部分条款。 2.订立本合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。 3.订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 4.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 5.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：（1）乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；（2）严重违反本合同或甲方的规章制度；（3）法律法规规定的其他情形。 6.甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 7.有下列情形之一，本合同自行终止：（1）合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；（2）甲方经营的、乙方所在的店关闭；（3）乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；（4）法律法规规定的其他情形。 8.本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。 八、双方约定的其他事项 1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 2.双方需要约定的其他事项：__________________ 九、违反合同的责任 甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应赔偿责任。 十、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他 1.本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：________________ 法定代表人（签字）：________________ 乙方（签字）：________________ 签订日期：______年______月______日

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