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老师 工资是不是每月都需要计提,可我们发工资一般推迟俩个月发工资,甚至3个月,这种的话,账上支出会和实际花的支出对不上,年底老板要看一年的收入和支出,我该怎么给他解释呢 有些还没花钱呢

2024-02-23 08:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-02-23 08:51

您好,是每月要计提的,不管这个工资是不是发放了,老板不理解我们权责发生制,咱做个管理用的利润表给他看,把工资调整一下,把没有发放的工资扣了

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快账用户7348 追问 2024-02-23 08:58

工资那块实际没发的给他说下,扣减掉,就是实际的现金支出。自己再做个实际现金支出给他看

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齐红老师 解答 2024-02-23 09:02

您好,是的,老板要看的是实际发生的,财务的权责发生制他们不愿意看

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您好,是每月要计提的,不管这个工资是不是发放了,老板不理解我们权责发生制,咱做个管理用的利润表给他看,把工资调整一下,把没有发放的工资扣了
2024-02-23
同学,你好 这个不会的
2023-01-14
你好,账载是应付职工薪酬贷方,发放是借方包括次年5月底之前支付的
2022-04-29
是的,对的,是这么做的,借管理费用社保 贷应付职工薪酬社保, 借应付职工薪酬社保 其他应收款个人负担的社保,贷银行
2024-03-15
你可以把个人负担的社保做到6月份的工资里面,然后应发就是个人负担的社保,实发就是0。 他在其他的公司有工资吗?如果没有的话,5000以内都行。最好是给他申报个税,不发工资,光挂靠社保能查到。
2024-07-04
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