老师，您看我的想法对不。 如果办公室购买瓶装矿泉水，记到办公费。如果买苏打水，就属于饮料，记到福利费。 如果办公室购买气球就记到办公费，如果是给员工生日会买的气球的就记到福利费

老师您好，想咨询三个问题。我们是做规划设计，没合同，假如年初到年底，一共收到预收账款200万，对方一直不开票说以后再开，我们也为对方服务了，也值他们付的款项，所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是：专业技术服务，请问这200万的无票收入需要交印花税吗？印花税到底是按什么确认交不交？2:以前的工资全入了管理费用，其实在收到预收账款时，人员工资已经是劳务成本了，只是没确认收入，就记入了管理费用，现在12月确认收入时，如果只把本月工资计入劳务成本，这成本费用就太低了，怎么办？还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗？3:公司注册资本10万，确认收入后，弥补以前年度亏损后，净利润假设按100万计算，第一次提取盈余公积金，按10%计算，10万，就会远超（注册资本的50%）5万，那怎么提取，是严格遵照法定提取10%10万，还是只按利润的一半50万来提取10%5万？谢谢，麻烦老师了。

材料一:某市财政局对广发公司年度财务工作进行检查，但广发公司领导以“财务部门负责人出差”为由予以拒绝，后经多方协调，财政局对该公司进行了检查，检查时，发现如下问题:(1)2月15日，公司从外地购买了一批货物，收到发票后，经办人员王某发现发票金额与实际支付金额不相符，便将发票退回给出具单位，要求对方重开。(2)3月20日，公司从事收入、支出、费用账目登记工作的吴某休产假，公司决定由出纳员李某临时顶替一下其工作，并按规定办理了交接手续。(3)广发公司将出售废料的收入不纳入企业统一的会计核算，而另设账簿进行核算，以解决行政管理部门的福利。(4)广发公司以虚假的经济事项伪造了会计凭证和会计账簿，并据此编制了财务会计报告。(1)该公司领导拒绝的做法是否正确?请说明理由。(2)王行更改金额错误的做法是否正确?请说明理由。(3)由出纳李某顶替吴某的工作的做法是否正确?请说明理由。(4)司务理方法和制务会计报告为是否正确?请说明理由。

注册会计师A：公司的员工日常考勤是如何记录的呢？人事经理B：每位公司员工都办理了“一卡通”，只要早上来的时候在门口打卡就行。但是我们后来发现有些员工把“一卡通”留在办公室，如果迟到的话就让同事帮他打一下。所以我们就购买了一台面部识别考勤机，上班“刷脸”就不能由其他同事替代了。注册会计师A：公司购置面部识别考勤机以后，考勤问题是否有所改善呢？人事经理：当然了，现在所有员工上班的时候都需要“刷脸”，这样考勤记录几乎与真实情况无异了。注册会计师A：为什么说“几乎”呢？人事经理：说来惭愧，公司让我去购置设备，我也不了解技术，就直接去网上购买了一套。便宜没好货啊，这套系统偶尔还是会失灵，没法识别员工注册会计师A：那人事部门怎么应对呢？人事经理：没办法啊，当我们发现它失灵的时候，就重新启用原来的打卡系统。​问题：​⑴面部识别考勤机失灵会带来怎样的错报？​⑵如果你是注册会计师A，你将如何测试面部识别考勤机运行的有效性呢？​⑶控制测试的结果对于实质性测试会有怎样的影响？​⑷如果你是注册会计师A，你将如何测试出勤记录的真实性呢？

A公司是一家做餐饮的小型企业，属于一般纳税人。2X21年4月举办了公司周年庆活动，为此，A公司从外面买了一批厨具送给公司的VIP客户。这批厨具的采购价格为11.3万元（含税价），并且开具的是增值税专用发票。A公司取得发票后，将10万元计入到1销售费用中，并在企业所得税前扣除，相应抵扣税款1.3万元。会计编制的记账分录为：借:销售费用10万元应交税费-应交增值税(进项税)1.3万元贷:银行存款11.3万元要求：（1）请判定对该公司编制的记账分录是否正确，如果正确，请说明正确的原因：如果不正确，应该如何纠正?（2)假如你是税务部门工作人员，应该如何定性该类问题呢？

您好老师，现在装修开办期间酒店购买了点对讲机，工作挂牌，和有点工具，然后已经付款了。我这边已经入了凭证 借：长期待摊费用-开办费-办公费/工具费用 贷：银行存款 另外还有电脑，打印机也入了固定资产 借：固定资产-电子设备 贷：银行存款 因为出入库系统是单独另外上的软件速达3000，那我用速达3000，还需要让库管分别把这些东西都入到出入库系统里面，入库和出库吗？如果做了，那月底正常需要用速达3000的盘点和结存数，到金蝶做账系统来结账用，那现在我已经做进金蝶系统里面了。是不是就正常录入速达出入库系统里面，不用做账务处理了啊？如果再做就是重复了对吗？