只要在公司发工资的都计入员工人数,所以老板如果在公司发工资,也需要计入

老师 交残保金是不是(上年全年平均人数*1.5%-残疾人数)*上年全年平均工资
应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工 老师,残疾人保证金里面乘的1.5是什么意思
老师,(上年用人单位在职职工人数*1.5%-上年实际安排残疾人就业人数)*上年在职职工年平均工资 算的残保金是年缴纳额?
老师春节好!老师,残保金=(员工人数*1.5%-在职残疾人数)*上年平均工资 请问老师:上面公式中,1、员工人数包括老板吗?2、上年平均工资怎么确定?
老师好,残保金的年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资,这里的上年用人单位在职职工年平均工资=上年在职职工工资总额÷上年用人单位在职职工人数,这两个数怎么取数?怎么算的?计算残保金可以举例吗?
老师,做工商年报时之前的账号(就是去年办该业务的账号)找不到了该怎么办?
甲公司和乙个体工商户法定代表人都是张三,因经营需要用乙个体工商户执照办了商户收款码,收款码主体名称为甲公司,在报税做账方面甲乙会有什么风险,需要怎么避免?
老师你好!上级主管单位(事业单位)淘汰下15 台旧电脑,本单位接收后怎么账务处理,本单位固定资产5000元,谢谢
方法1:出口企业,3月出口进项税额转出是4月租金/4月总销售收入*4月出口销售收入吗?方法2:还是需要将1-4月租金/1-4月销售收入*1-4月出口销售收入,算出来金额再减去1-3月进项转出
有初级中级证书,可以听哪个课,学了想马上找工作
你好,开发票是不是领导讲怎么开就怎么开吗?
老师,工资谈的4500一个月,一个人,做了43天,老板给了7000元,员工说,算错了,现在咋办,他说的7400多?
老师,公司是制造业(主营是生产加销售),同时有代工、运输、租赁的经营范围,我是一般纳税人 代工、运输、租赁的利率分别多少呢? 比如我的销售产品合同是100元一吨,如果需要我们运输到现场加20元一吨,现在直接按120开销售产品收入,我可以分开发票吗?运输开一个发票,销售开一个发票?
你好老师出售石料原石料1吨10元成本 加工成品料加工费1立方米15元 成品料1立方米售价是55元 1吨原石料能出多少成品料 怎么计算毛利率
老师,您好 请问我司跟A公司即是供应商又是客户,我们卖原料给她,他加工后卖成品给我们。而我们的销项给全部开给他了183万。 而实际他们老板谈的是A公司用多少原料付多少材料款。导致现在还有73万的原料A公司要退回我司。 A公司也做红冲发票要我们确定。 请问老师像这种情况该怎么办?一下子红冲那么多,有什么风险吗?
残保金的计算公式为: 年应纳税额=(上年在职职工人数×1.5%-上年实际安排残疾人就业人数)×上年在职职工年平均工资 上年在职职工年平均工资=(上年在职职工工资总额÷上年在职职工人数) ①若“上年在职职工年平均工资”超过了“当地社会平均工资的2倍(含)”后,“上年在职职工年平均工资”为“当地全年社会平均工资的2倍”。 ②用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由劳务派遣公司和用人单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,不得重复计算。 ③用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数(最多取两位小数)。 ④用人单位存续不到一年的,按实际月份计算征收保障金;成立不足一个月的,不征收保障金。 ⑤上年用人单位实际安排的残疾人就业人数是指经残疾人就业服务机构审核确认的残疾人数。