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老师,工资谈的4500一个月,一个人,做了43天,老板给了7000元,员工说,算错了,现在咋办,他说的7400多?

2026-05-07 18:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-05-07 18:29

月工资 4500,按 30 天算日薪:150 元 / 天 43 天工资: 150×43=6450 元 老板给了 7000,多给了;员工说的 7400 多本身也算错。 处理办法: 正确应付工资就是6450 元; 跟员工讲清日薪 150、43 天合计 6450; 已经给了 7000,比实际应发还多,不用再补,反而可以友好说明账目,多的部分不用退也不用再加钱

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快账用户9018 追问 2026-05-07 18:33

她说少算了,咋办呢?要去劳动局

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齐红老师 解答 2026-05-07 18:36

应出勤天数是多少天?

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齐红老师 解答 2026-05-07 18:37

你们每个月公休是几天呢

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齐红老师 解答 2026-05-07 18:38

43天是几月和几月的?这两个月分别应出勤天数是多少天?实际出勤天数是多少天

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快账用户9018 追问 2026-05-07 18:44

月休息四天,他四月休了一天,五月休了1天,他现在工资给他算多少才正确呢?

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快账用户9018 追问 2026-05-07 18:46

月休息四天,他四月休了4天,五月休了1天,他现在工资给他算多少才正确呢?

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齐红老师 解答 2026-05-07 18:47

四月实际出勤天数是多少天?五月实际出勤天数是多少天?是四月29天,五月14天吗? 四月的话是4500/26*29 五月的话是4500/26*14 算出来之后加起来是7442.3

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快账用户9018 追问 2026-05-07 18:49

四月实际出勤天数是多少天?26天,五月实际出勤天数是多少天?是四月26天,五月13天

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快账用户9018 追问 2026-05-07 18:50

四月实际出勤天数是26天,五月实际出勤天数12天

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齐红老师 解答 2026-05-07 18:51

对的,那你说的这两个加起来是39天呀,你不是说43天吗法定节假日算进去了吗

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快账用户9018 追问 2026-05-07 18:55

4月实际出勤26天,3月6天,5月6天半,工资谈的每月都是4500元

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齐红老师 解答 2026-05-07 18:59

就是我上面说的方法计算的 3月是4500/27*6 4月是4500/26*26 5月是4500/26*6.5 这些加起来就是6624.99 没有少发呀 你按月来和他算

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齐红老师 解答 2026-05-07 19:00

天数还是那些天,为啥按月分开算就是六千多了,我用计算器算了好几遍呢

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快账用户9018 追问 2026-05-07 19:01

4月实际出勤26天,3月6天,5月6天半,工资谈的每月都是4500元,现在算出来是多少?

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齐红老师 解答 2026-05-07 19:07

你按我上面给你的式子计算一下

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快账用户9018 追问 2026-05-07 19:09

算出来是71124.9元啊

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齐红老师 解答 2026-05-07 19:41

那就按你算出来的这个金额

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快账用户9018 追问 2026-05-07 19:58

我不懂咋算啊

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齐红老师 解答 2026-05-07 20:07

就是工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数

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快账用户9018 追问 2026-05-07 23:13

听不懂啊

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齐红老师 解答 2026-05-08 05:46

哪里听不懂?上面数字算式也写了,都是一样的算式

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快账用户9018 追问 2026-05-08 10:17

你们都是一些太板的老师

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齐红老师 解答 2026-05-08 10:22

这个都是按公式来计算的哦

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月工资 4500,按 30 天算日薪:150 元 / 天 43 天工资: 150×43=6450 元 老板给了 7000,多给了;员工说的 7400 多本身也算错。 处理办法: 正确应付工资就是6450 元; 跟员工讲清日薪 150、43 天合计 6450; 已经给了 7000,比实际应发还多,不用再补,反而可以友好说明账目,多的部分不用退也不用再加钱
2026-05-07
您好 如果是按照国家规定的话 5天工资 7000/21.75*5=1609.1954023
2023-03-18
按上年的平均工资填报,不是填调整后的7000
2023-07-20
谈的时候一个要干几天,假如要干20天的话,8000/20*4=1600
2022-04-12
可以再2月份申报1一月份的工资的时候,把这个年终奖给申报了
2022-01-24
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