老师您好，我们是劳务公司。根据与班组长签订的承包协议支付人工费给班组长，按照班组长提交给公司的工资表代扣代缴个税。请问这里涉及到的人工费和个税的会计分录应该怎样做呢？

早上好！老师！有个问题我请教一下 我们是建筑业劳务公司 我们在给劳务工人发工资时 是发给其中一个劳务承包人员 与这个人签订了代发工资的协议 但是所有劳务人员没有社保 因为是项目上的农民工 请问这些人的个税怎么报呀 谢谢 我们也做了工资表和考勤表及花名册 个税怎么扣缴 谢谢

你好，老师，我们是建筑劳务公司，比如10月工人的工资是20万，当月计提和发放都是20万，分录借：工程施工-劳务费 20万，贷：应付职工薪酬 20万，借：应付职工薪酬 20万、贷：银行存款 20万，到11月份个税系统算出来10月的个税是多少再向班组收取，假如11月向班组收取5000元的个税，后面的分录应该怎样做呢

我们是分包方，有建筑专业承包资质和劳务分包资质，现将所签字的分包合同，部分外包给班组，现我们以给班组人员代发工资的形式支付班组施工费，这个应该怎么操作，班组需要开劳务发票给我们是吗，是以他们公司的名义开，还是要他们以个人提供劳务的方式到税务代开劳务发票给我们入账

请问一下，我们是建筑劳务公司，主要做装修的施工，我开劳务费发票给甲方，甲方在把工人的劳务费及劳务费的税金，还有我们的管理费转到我们的账户，又通过我们的账户把工人的劳务费发出去，这种情况下人工工资应该如何发放呢？计入工资薪金申报个税么…还是让班组长(班组长有个体工商户）以开劳务费发票给我们，我们将工资转给班组长去发放呢…

老师，您好，请教一个问题，我们是建筑工程公司，劳务分包给工地上的劳务班组，每个月平时都有发放生活费不超过五千起征点，但是到过节还有开学这种工地上就要多发些工资，有的都两三万，但是这些都是谈好的不含税的纯工资，工人也不愿意交个税，请问这种情况我们需要怎么做账才能入成本，同时又没有涉税风险？通过什么方式呢？如果是给劳务班组组长借款方式的话老板担心有对方不按时发放的风险