长时间报2千工资而没有实际收入,可能会对公司和员工都产生一些不良影响。以下是一些可能的影响: 税务问题:公司长时间报低工资,可能导致税务问题。如果公司报告的工资与实际情况不符,可能会被认为是逃税或欺诈行为,从而面临税务审计和罚款的风险。 社保和公积金问题:员工的社保和公积金缴纳基数通常与工资挂钩。如果公司长时间报低工资,员工的社保和公积金缴纳基数也会相应降低,从而影响到员工未来的福利待遇,如退休金、医疗保险等。 员工士气和工作效率:长时间低工资可能导致员工士气低落,影响工作效率和团队合作。员工可能会感到不公平或被忽视,从而影响到工作积极性和工作质量。 法律风险:如果公司存在违法违规行为,如虚报工资等,可能会面临法律追究和处罚的风险。这不仅会影响公司的声誉,还可能对公司的经营产生负面影响。 招聘和人才流失:长时间低工资可能导致公司难以招聘到高素质的员工,同时也可能导致现有员工的流失。这会对公司的长期发展产生不利影响。
老师您好,请问,一个公司长时间零报税,也没有业务了。这样有什么影响对法人。
老师下午好,咨询下建筑劳务公司临时工工资,我没有申报个税,这个会有什么影响吗
老师,你好。一般纳税人长时间没有业务的话,都是零申报,这样会有什么影响呢,以及以后可以注销吗
老师,公司长期没有员工入职,工资社保长期0申报,会给企业带来什么不好的影响吗?
老师您好,公司长时间报2千工资,然后没有收入,会有什么影响吗?
老师,汇算清缴调增了一些财务费用什么的,我的账不用调整吧!调表不调账?
请问,小规模纳税人24年7月份开了一份170万的票,24年10月开了一份180万的票,其他各月都是小金额10几万,24年共开票不含税金额470万,那为了不变成一般纳税人,在今年25年几月份才能开100万的票呢?
发票借款利息2024年的部分需要修改在2024年增值税吗,滞纳金要交多少钱?能帮忙算一下吗
老师您好,企业和个人签订劳务合同,每月按时申报劳务报酬个税。发票个人年底一次性开完,我每月的账务应该怎么处理呢,我每月在个税app报完劳务费交个税和个人年底提供完发票以后的分录怎么处理
我公司采用成本法核算长期股权投资,对子公司投资了100万元,但是子公司有亏损,我公司持有子公司的所有者权益还剩下50万元。请问我公司把该子公司的股权按照100万元对外转让了,请问这种情况下需要确认股权转让所得吗?
借款利息是2024年8月到2025年2月,在2025年2月才统一开增值税发票,2024年的部分未在2024年年计提,确认收入,可以吗,怎么办,需要调整,然后缴纳滞纳金吗
老师生产业 出口 免抵退 有留抵才能退 进项部分祝吗 没有留底 是没法退是吗 那我们 退税了 有无留抵都要交附加税吗
老师,汇算清缴无效会计入账在哪里填写,调增
老师,公司之前购入了一台铲车,一台搅拌机,以前是做到工程施工折旧费里的,现在的项目用不上这两台设备,应该怎么做账务处理
一季度预缴了企业所得税,后面亏损,汇算时提示退税,应该怎么办