员工离职补偿金：北京市朝阳区的公司，同事工作三年整，被辞退，给该员工51000元补偿金，HR怎么算工资？怎么交税？当月工资和补偿金是分开算吗？分开交税吗？已经超过上年度北京市平均工资的3倍了，具体怎么算？上年度北京市平均工资从哪里查？

公司管理部职员李阳的妻子张洁是北京居民，原是一家培训机构的高级培训讲师。2020年1月，因为家庭需要，她辞去工作成了一位全职太太。由于在培训界具有一定的知名度，2020年3月，某家上市公司邀请张洁以其个人的名义为该公司的管理人员进行为时5天的培训，张洁此次培训的住宿、餐饮等各种费用需要5000.00元。该公司为此次培训报酬的支付方式提出了以下两个方案金额单位：元项目方案1方案2收入额125000120000应纳税所得4000036000税率10%3%速算扣除数2520应交个人所得额14801080老师，我不明白她不是劳务报酬吗？为什么适用工资薪金和应纳税所得额的计算

1.某服装生产企业为增值税一般纳税人，其生产的货物适用13%的增值税税率，2022年5月该企业有关生产经营业务如下:(1)销售一批风衣给某商场，开具了增值税专用发票，取得不含税销售额300万元。销售一批牛仔裤，开具了增值税普通发票，取得含税销售额135.6万元。(2)将一批新设计生产的毛衫无偿赠送给山区的儿童，成本价为30万元，该浙产品无市场同类产品价格，国家税务总局确定该产品的成本利润率为10%。(3)从农民手中购进一批棉花用于生产棉服，取得的收购发票上注明的买价为50万元。(4）本月将一批购进的布料作为集体福利发放给员工，该批布料是上月购进的，已经抵扣进项税额，成本为10万元。(5)购进原材料一批，取得增值税专用发票上注明金额另60万元，另支付货物运输费用，取得运输公司开具的增值税专用发票上注明金额为5万元。根据上述资料，回答下列问题。(I)计算销售风衣和牛仔裤的销项税额(2)计算赠送毛衫的销项税额(3)计算购进棉花的进项税额(4)计算发放职工福利领用购进布料应扣减的进项税额(5)计算购进原材料可抵扣的进项税额(6)计算该生产企业应缴纳增值税第五问的进项税额怎么算

三）甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%,2021年发生如下有关应付职工薪酬的交易和事项：(1)2021年12月31日，甲公司董事会作出决议，拟关闭设在某地区的一分公司，并对该分公司员工进行补偿，涉及员工30人。方案认为：从2022年开始连续5年对上述每位员工每年年末支付10万元。 1．根据资料（1)，甲公司2021年因辞退福利计人管理费用的金额为（）万元。 A .1298.85 B .43.30 C .1500， D.0 请问老师怎么算？

员工离职补偿金：北京市朝阳区的公司，同事工作三年整，被辞退，给该员工51000元补偿金，HR怎么算工资？怎么交税？当月工资和补偿金是分开算吗？分开交税吗？已经超过上年度北京市平均工资的3倍了，具体怎么算？上年度北京市平均工资从哪里查？