你好 1.计提工资借:管理费用/销售费用等贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资借:应付职工薪酬-工资贷:应交税费-个税其他应收款/其他应付款-社保个人部分银行存款 3.计提社保借:管理费用/销售费用等贷:应付职工薪酬-社保费 公司部分 4.缴纳社保借:应付职工薪酬-社保费 公司部分 其他应收款/其他应付款-社保 个人部分贷:银行存款

商会的工资计提发放分录,社保计提缴纳分录,
公司交社保的会计分录: 1.计提工资时会计分录 2.发放工资时的会计分录 3.计提社保时的会计分录 4.缴纳社保的会计分录 注: 公司交社保员工应交部分 怎么在分录中提现
1:计提并缴纳工资的会计分录 2:计提并缴纳社保的会计分录
公司计提工资,计提缴纳社保,发放工资,会计分录
1、计提并发放工资会计分录分别是? 2、计提社保会计分录 3、缴纳社保会计分录
老师,我想请问一下,小规模纳税人,做账入固定资产,需要考虑税费?
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
个税计算是不是按照全年总收入-6000-各项扣除,按照相应比例计算? 比如说全年收入105000,专项扣除:赡养老人全年18000,子女教育全年12000,贷款全年12000.这样他需要缴纳个税=105000-60000-18000-12000-12000=3000*3%=90 汇算清缴的最终数据是这样的吧?
老师,请问下2024年3月份开具的发票,现在还能抵扣吗,
大型国企总部财务共享中心应付会计的主要工作内容和注意事项,涉税风险点,已经对于刚入职财务工作的大学生的职场建议,用的系统是SAP S/4HANA 版本
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
请问老师:未开票申报的收入跨年 请问老师:25年未开票申报,到26年公司才有销项要开票,跨年可以用25年的未开票已申报的额度抵消吧?
凭证装订,如果1-12月,共分4本,一本凭证是7-9月,我们下面是写第壹本,共壹本,。,还是写第叁本,共肆本
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
购买办公柜子,应该怎么做账?并且我给公司打款7724.75元,但是公司给我开了7802元发票,差额我应该怎么处理?
4.缴纳社保借:应付职工薪酬-社保费 公司部分 其他应收款/其他应付款-社保 个人部分贷:银行存款 请问: 这个分录能再详细一点吗?
借:应付职工薪酬-社保费 公司承担的养老 医疗 生育 失业 工伤的金额(公司部分) 其他应收款/其他应付款-社保个人部分 个人承担的养老 医疗 生育 失业 工伤的金额(个人部分) 贷:银行存款
上面分录中(其他应收款/其他应付款) 是分别是什么情况下 用哪个
你好,个人部分需要员工承担,有的公司提前预扣的做其他应付款 有的公司是先付后扣,做其他应收款,都可以
明白了,谢谢老师
不客气,祝工作顺利