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在计算工资的时候,会对超过5000的部分按照税率扣除个税。但是在实际发工资时候,会因为专项扣除而不需要交税。这样会造成一个结果,就是计算工资时候产生个税,实际发工资又没有个税,两者不一致。这个怎么解决呢?

2024-03-04 10:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-03-04 10:51

你好,那就是多扣除了个税,然后你们发工资的时候再给人家补上就行,你们算工资之前提前问下个人专项附加扣除是多少,专项扣除是多少,然后再计算,如果他填写了专项附加扣除的这种,你让他在手机个税APP里面也报上。

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你好,那就是多扣除了个税,然后你们发工资的时候再给人家补上就行,你们算工资之前提前问下个人专项附加扣除是多少,专项扣除是多少,然后再计算,如果他填写了专项附加扣除的这种,你让他在手机个税APP里面也报上。
2024-03-04
下个月的工资表上加一笔,退还给他们就好了呀。
2021-10-15
您好,按应付工资当月计提个税,比如5月工资6月发,那么5月就要申报个税。
2024-06-14
你好,修改了不会逾期的,更正申报就可以的,首页所属期选择上找下面的综合所得申报,找左边报表报送,右边更正申报。
2023-07-13
您好,有个办法解决,我们在发放时再申报,把员工的入职日期写他实际入职那个月,这样他能扣的5000元/月,就是从那个月起算的,我们账上只管先计提工资,不申报,申报工资时把这个计提红冲,再按实际申报工资做分录
2024-04-08
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