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老师,请问辞退员工补偿一个月工资的话,个税要怎么算,是按综合所得还是有单独的个税计算方式,谢谢

2024-03-04 11:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-04 11:05

这个就是记录他的工资就可以了。

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快账用户4795 追问 2024-03-04 11:06

您的意思不是按赔偿金来算,直接算到综合所得里,是么

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齐红老师 解答 2024-03-04 11:08

你好,是的,就是这个意思。

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齐红老师 解答 2024-03-04 11:09

我是看你就一个月,不过正规的做法,是单独申报

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快账用户4795 追问 2024-03-04 11:11

你的意思是一个月其实对于个税影响不大,没必要单独申报是么

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齐红老师 解答 2024-03-04 11:13

你好,是的,就是这个意思。

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相关问题讨论
这个就是记录他的工资就可以了。
2024-03-04
你好,辞退福利单独试用年税率表计算,跟工资不掺和
2022-04-01
你好 要更正之前个人所得税,然后你有一部分,作为年终奖申报 这样可以大幅度降低个人所得税的
2021-11-04
你好,一块发或者是分开发都可以的, 如果不超过上年,平均工资三倍的,不需要缴纳个税, 借管理费用,辞退福利贷,应付职工薪酬,借应付职工薪酬,辞退福利贷银行存款。
2021-12-27
你好1;  年终奖单独算 公式   个人所得税计算公式 (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的个税税率表,确定适用税率和速算扣除数。 (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数   这个看表1的税率表 ; 2.    工资个税预扣预缴计算公式 当月个税 = (累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用)x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额 应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金(个人缴纳部分) - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用 累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额 累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000  看标税率表 
2023-05-18
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