老师，请问辞退员工补偿一个月工资的话，个税要怎么算，是按综合所得还是有单独的个税计算方式，谢谢

这个就是记录他的工资就可以了。

2024-03-04

在自然人扣缴端，综合申报里边，选择：离职一次补偿里边申报辞退补偿：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定，计算征收个人所得税。国税发[1999]178号文中规定：对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。　　2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。　　3、具体计税公式如下：解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税＝｛［（一次性经济补偿收入－免税收入额－实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金）÷工龄－费用扣除额］×适用税率－速算扣除数｝×工龄

2026-01-16

你好，辞退福利单独试用年税率表计算，跟工资不掺和

2022-04-01

你好1；年终奖单独算公式个人所得税计算公式（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数（平均每月收入），参照下面的个税税率表，确定适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数这个看表1的税率表； 2. 工资个税预扣预缴计算公式当月个税 = （累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用）x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金（个人缴纳部分） - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率－速算扣除数当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000 看标税率表

2023-05-18

同学你好个人所得税的计算公式是工资-5000-社保个人部分-专项附加扣除=应纳税所得额然后应纳税所得额*3%就是个税

2024-09-11