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公司发放给员工的工作服可以计入劳保费吗?

2024-03-06 16:50
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-03-06 16:51

你好,可以的,可以进入劳保费。

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你好,可以的,可以进入劳保费。
2024-03-06
同学您好: 看工作服属于哪一种: 一:如果属于劳保用品,如国税发〔2000〕84号文件第五十四条规定:纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除.劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出.可列入管理费用-劳保费用. 二、如为提升公司形象,为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出,不能在管理费用-劳保费用中列支,应在管理费用-福利费中列支. 1、企业.生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费. 2、企业.管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费. 3、企业.销售人员的工服应计入:销售费用--劳保用品费. 如果属于福利性质的,计入管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目.
2023-08-16
同学你好,是的,记录到劳保费。
2023-05-14
您好!如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。
2021-01-15
您好,这个是可以的,没有问题
2023-06-30
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