老师好，在不考虑所得税的情况下：A员工月薪3000元，当月整月不休息的话可以额外获得100元；如果他1月份只上班9天，2月份只上班5天，这样的话这个员工1月份跟2月份的工资分别怎么计算啊

个人应付工资计算和结算计算：某企业实行月薪制，职工李阳本月薪酬计算（按月均出勤天数约等于21天）有关资料如下：⑴月基本计时工资2100元，当月休年休假3天、请事假3天（其中两天属于周六、周日）；请病假2天，按工龄应享受70%的工资。月计件工资为1200元；生产安全奖和质量奖获得金奖合计500元。⑵个人社会保险费按应付工资8%、住房公积金按10%扣款，扣除后如果收入超过3500元按个人所得税法依法由企业扣税（超过3500元的500元以内的部分按5%扣税），收回企业代垫房租100元。根据上述资料计算李阳当月的应付工资和实发工资额。【年休假休息不扣工资；请事假3天按企业计算工资方法只扣1天的工资；病假2天扣除30%工资。】

计算题 13.某国内大学教2019年1月份的 收入情况如下 (1)取得工资收入15000元,每月缴纳三险一金 2500元,从1月份开始享受子女教育和养老 人专项附加扣除共计为2000元,无其他扣除。 (2)向某家公司转让专有技术一项,获得特许 权使用费6000元 (3)将自有房屋一套对外出租,取得房屋租赁 收入3000元/月。 (4)取得股息收入15000元(假设不考虑优惠 规定) 根据以上资料计算该教授2019年1月份的个人 所得税额。

某国内大学教授2019年1月份的收入情况如下：(1)取得工资收入15000元，每月缴纳三险一金2500元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣款共计为2000元，无其他扣除。(2)向某家公司转让专有技术一项，获得特许权使用费6000元；(3)将自有房屋一套对外出租，取得房屋租赁收入3000元/月。（4）取得股息收入15000元（假设不考虑优惠规定）。根据以上资料计算该教授2019年1月份的个人所得税额。

老师，请问如果12月和今年1月有2个员工工资没发，一直挂在账上，今天问了下人事，说是那两个人没有按照正常程序办理离职手续，所以后面也不会给他们发了。像这种情况，该怎么平账？当时是在发工资的那笔里面计入的贷：其他应付款XX员工。而且他们两个人的工资，都分别在12月份和1月份计提了的。

老师，请问如果12月和今年1月有2个员工工资没发，一直挂在账上，今天问了下人事，说是那两个人没有按照正常程序办理离职手续，所以后面也不会给他们发了。像这种情况，该怎么平账？当时是在发工资的那笔里面计入的贷：其他应付款XX员工。而且他们两个人的工资，都分别在12月份和1月份计提了的。