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老师 企业承包给第三方公司装修的办公室,支付的各项钱款可以做成 借:其他应付款-某某公司 贷:银行存款 不?收到发票后再做 借:固定资产 贷:其他应付款-某某公司

2024-03-07 17:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-07 17:24

是的,就是你那样做的

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快账用户2236 追问 2024-03-07 17:25

不需要用“在建工程”科目吧?

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齐红老师 解答 2024-03-07 17:28

不需要的哈,你这个是装修

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快账用户2236 追问 2024-03-07 17:29

好的 谢谢老师

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齐红老师 解答 2024-03-07 17:31

不客气,祝你工作顺利!如果感觉满意的话,麻烦给个五星好评哦。

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相关问题讨论
是的,就是你那样做的
2024-03-07
他这个是一个月的吗?如果是的话,这个销售费用改成主营业务成本,这个属于你的成本的一部分,你有收入吧。
2024-01-01
你好,收到了生肓津贴,公司以工资的方式支付给员工了,这样做账对吗? 1.如果产假期间没发工资 收到津贴时 借:银行存款 贷:其他应付款-某某人 发放津贴时 借:其他应付款-某某人 贷:银行存款一一一对的哈
2024-05-17
生育金应该是扣了你们发的工资,有剩余的才给他的。 职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。 职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的,由所在单位补足差额。没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资支付
2021-08-27
您好,这个是可以的,可以
2023-07-28
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