同学,你好 应付职工薪酬-工资
老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师,发工资,银行发了一部分,法人发了一部分,分录是不是,借应付职工薪酬100,贷银行存款20,其他应付款,法人80
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
计提工资时,应付职工薪酬-工资 计提了实发数不是应发数,漏了社保个人部分应该怎么调整? 是借;费用,贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬,贷:其他应收款-个人承担部分,这样做对吗
无法划分进项税额中用于增值税即征即退项目的部分=当月无法划分的全部进项税额×当月增值税即征即退项目销售额÷当月全部销售额,这个公式里面的销售额是含税还是不含税
一般纳税人软件产品增值税即征即退的话,无法划分的进项税额,那当月的进项就要全部勾选抵扣了吗?
一般纳税人软件产品增值税即征即退的话,无法划分的进项税额,那当月的进项就要全部勾选抵扣了吗?
老师,印花税税务那是根据啥作为基数去核对我们申报的数据,小规模纳税人做民宿的,是成本票的金额吗?
为什么领导要我提供资料,要我配合她我就天生的很烦呢,之前在网上看过说财务要别人提供资料你是很难的,老师,是这样的吗
一般纳税人软件产品增值税即征即退的话,分不出来的进项税额是怎么算的
文化事业建设费本月交了,下月又开了负数可以退吗?比如9月开了10万已经交税了,下月有冲红这张10万的发票,那交的文化事业建设费可以退吗?
老师 公司做玉石销售的 我们找个人 专门帮我们去市场选品找供货商 我们把货款直接转给供货商 我们可以让帮我们选品的人成立公司给我们开服务费发票吗?如果可以 我们取得的服务费发票有扣除比例吗 还是可以全额扣除
老师注册商标怎么注册呢
请问,增值税附加税怎么计算,一般纳税人,小微企业