老师请问，由于我们公司人事十五号之前做不出上月的工资表，导致我现在计提的工资是十二月的，个税报的也是十二月份的工资，但是我们下个月发的工资是今年二月份的工资，这样的做法正确吗？后期会有什么影响
你好，在2月发放的工资，是这个月发的，然后在4月申报
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我们劳务公司因为在年底还有工资要发，所以在上年度十二月份的时候要多提一些工资。 在农历1月再做冲回 请问: 冲回分录怎么做 上面十二月多计工资了，这样和自然人就无法保持一致，没事吧。
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项目上的工人工资申报个税，是按甲方代发的工资款，第一次发放是一月份工资，做的一月所属期的个税申报，第二次人员变动走了发放是二月份工资，做的三月所属期的个税申报，第三次人员又变动了走了发放三月份的工资，做的四月所属期的个税申报。现在五月份所属期不确定之后是什么时候发放第四笔工资，估计人员还要变动，老师我可以把五月所属期的农民工全部做进非正常吗？这样下次发工资人员变动我就不用更正之前的个税申报表了
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老师，原来公司申报个税是12月发放11月工资，申报的也是11月工资，现在十一月份把人员迁移到另外一个公司了，那可以在十一月申报时不申报，一月份去申报十一月的工资吗？这样会有影响么
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老师之前会计是这样报个税的，我们工资1月份工资2月份发放，本来3月份申报个税，可是他二月就申报了。我现在想纠正下。改咋纠正
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老师 你好 请问下 就是我们如果我们十二月的个税申报表报的是11月的工资 但是我们工资是每个月正常发的 十二月的发放11月的工资 这个我要怎么计提呢
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对，发放和申报差了一个月
这样做对吗？会有什么影响？一般不是当月计提下月发放吗？
你好，比如1月的考勤工资 2月计算发放 在3月申报个税 就是说这个月银行发的，次月报
对，有影响吗
会对员工个人的个税汇算有差异，应该按照实发给报，如果员工不吭声举报，公司实际影响不大 不过还是建议公司按照本月发，次月申报的方式
是不是也会影响产成品的单价 ，进一步影响利润
那在汇算清缴之前要做调整吗
你好，2月计提12月工资，那就是少计提了，之前利润应当是高了 汇算清缴本来都要按照实际发放的工资调整 主要是对年底的利润表里少了成本费用