公司先前帮员工垫付了一笔钱，后面发放工资的时候从工资里扣这笔钱，那我预提工资的时候是预提没扣垫付的这笔钱还是扣了垫付的这笔钱来预提

就比如说他的成本是5000，我预提的时候把5000都预提进去了，我是不是应该把成本要扣掉垫付的钱呀？

按照5000计提啊 发放工资的时候扣了垫付的给对方就好了

我在想，既然帮他垫付了，那我计提的成本是不是要减掉那个垫付的钱？

不要减去啊 垫付的是发放工资的时候扣除啊 您减去了垫付的 您垫付的分录怎么平？

那我帮他垫付了，我的成本是不是要减少啊？

不能减少成本啊 成本金额不变 您把垫付的钱扣了就好了啊 本来就是5000的成本 5000的 钱给人家 您怎么能减少啊

本来是借成本5000贷预提5000，那我帮他垫付了，是不是应该借成本扣掉垫付的1000，借成本4000贷预提4000？

不是的啊 请问您借款的时候分录怎么写的？多少钱？ 工资多少钱？

照你这么说，借成本5000贷预提工资5000，等到发放的时候借预提工资5000贷银行存款4000，其他应收款1000，那公司先帮他垫付的1000 跟公司要承担的5000的成本没有关系吗？

对的啊 因为是从人家工资里面扣除的  相等于单位还是成本5000 如果您扣了计提 您成本就不对了啊 只有4000了 而且其他应收款科目您也平不了 啊

那罚款从工资里扣的，是不是也是按照没有扣除罚款的金额计提呀？