老师，请问一下，员工用自己的钱垫付的社保费，和工资公司都没发，现在我自己计提了，等公司有钱的时候再把工资和员工垫付的社保费发给员工，麻烦看一下，我做的还差不差哪个分录？谢谢！

老师我们有两个员工休长假了不发给他们工资了。社保给他们上他们自己出钱这个做凭证我该怎么做呢？要和正常发工资上社保的员工一起计提社保吗？我不知道该怎么办了，分录怎么写。 一月份的应发工资是109906.72.2月7号是发工资102569.71.个人社保银行扣款合计金额是7997.8.单位合计扣款是22737.72. 个税2月缴纳247.26.其中包含没有工资的两名员工的社保个人和单位部分。老师一月份我还怎么做计提分录呢？老师麻烦指导的时候把数据给我带上不然我看不明白谢谢

6月份在发放工资时支付离职员工一部分出勤天数的社保钱，计算到工资内，6月份是不给他交社保的。5月份计提了工资——借：管理费用 贷：应付职工薪酬 但员工后期又要求交社保，自己承担个人部分，员工将自己承担部分和当时补给员工的部分社保钱退回公司。 退回的这个钱应该怎么做分录？ 借：银行存款 贷：其他应收——社保、医保 应付职工薪酬吗？ 那原来的那个管理费用怎么处理？

老师，请问一下，员工用自己的钱垫付的社保费，和工资公司都没发，现在我自己计提了，等公司有钱的时候再把工资和员工垫付的社保费发给员工，麻烦看一下，我做的还差不差哪个分录？谢谢！

老师，好。公司有社保，别个人员公司没给交，社保是员工自己想让在工资里面全部扣（包括公司和个人），想问一下，都涉及哪些分录，麻烦老师写一些，所涉及到的分录

员工休产假期间无工资发放，个人社保费和医保费部分还是由员工自己承担，公司只承担公司部分社保和医保，公司收到医保局的生育津贴已全部返还给员工，现在公司收到员工先自己垫付三个月的社保和医保4000（含个人部分1000元，公司部分3000元），待员工上班后再还返还公司承担部分社保和医保3000元，请问分别要怎么做这两笔分录呢？月中扣社保和医保时按平时做分录还是？