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你好,应付职工薪酬社保是负数在借方,导致报表上的应付职工薪酬是负数,做清产核资怎么调整为正的

2024-03-13 21:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-13 21:30

同学您好! 应付职工薪酬社保为负数在借方,导致报表上应付职工薪酬为负数时,在清产核资中,应首先查明原因,如为记账错误,应调整凭证;如为实际支付超过计提,应补提相应费用。确保调整后应付职工薪酬为正数,真实反映企业负债情况。

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快账用户9733 追问 2024-03-13 21:36

那是实际支付超过计提,怎么做,需要改变资产负债表中那几个科目

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齐红老师 解答 2024-03-13 21:37

同学您好, 实际支付超过计提时,应首先补提相应费用,调整应付职工薪酬至正数。在资产负债表中,需调整“应付职工薪酬”科目余额,同时增加“未分配利润”或“盈余公积”等科目余额,以反映真实的负债和权益状况

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快账用户9733 追问 2024-03-13 21:38

补提的话是那几个科目会变

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快账用户9733 追问 2024-03-13 21:42

好比应付职工薪酬负数借100,贷50,那改为正数50,把借方负数100调到哪里

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齐红老师 解答 2024-03-13 21:44

补提相应费用时,主要涉及“应付职工薪酬”和“管理费用”或“销售费用”等科目。补提后,“应付职工薪酬”科目余额将增加至正数,以反映实际应支付的职工薪酬。同时,根据补提费用的性质,相应增加“管理费用”或“销售费用”等科目,以准确核算当期费用。

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快账用户9733 追问 2024-03-13 22:52

老师,我想问一下,如果应付职工薪酬有两笔明细,是应付工资贷方10704.26,社会保险费-79586.23,余额是-68881.97,这个怎么调整

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齐红老师 解答 2024-03-14 12:34

应付职工薪酬明细出现负数,表明社会保险费支出超过了应付工资。调整时,应先确认原因,如误记或预提不足。如为误记,需更正凭证;如为预提不足,应补提差额。确保调整后数据准确,反映真实负债情况。

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快账用户9733 追问 2024-03-14 17:12

那是少计提了,怎么做调整

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快账用户9733 追问 2024-03-14 17:12

在报表上会动到哪几个科目

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齐红老师 解答 2024-03-14 17:13

同学您好,跨年补借:以前年度损益调整-XXX费用相关科目,贷:应付职工薪酬,借:应交税金-应交所得税,贷:以前年度损益调整-所得税费用 借:未分配利润贷:以前年度损益调整-XXX费用

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齐红老师 解答 2024-03-14 17:13

当年借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬,

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快账用户9733 追问 2024-03-14 18:39

清产核资中应交税费如果不是一级科目期末余额是负的,不用重分类吧

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快账用户9733 追问 2024-03-14 18:40

下面明细有负的,但是总的期末余额是正的

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齐红老师 解答 2024-03-14 18:44

在清产核资中,应交税费作为负债类科目,若其期末余额为正,通常表示企业应缴未缴的税费,无需重分类。即使明细科目中有负数,只要总余额为正,就保持原状。但若总余额为负,则可能涉及预缴或多缴税款,需根据实际情况进行重分类或调整

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同学您好! 应付职工薪酬社保为负数在借方,导致报表上应付职工薪酬为负数时,在清产核资中,应首先查明原因,如为记账错误,应调整凭证;如为实际支付超过计提,应补提相应费用。确保调整后应付职工薪酬为正数,真实反映企业负债情况。
2024-03-13
您好,那您计提成本费用或者红字冲回错误分录
2022-01-09
你好同学,您直接借管理费用-职工工资 贷,应付职工薪酬-职工工资就可以啦。
2022-03-21
您好 应该是发放了没有计提 所以 应付职工薪酬科目是负数
2022-05-18
你好 是不是没有计提  或者是发多了 先找原因
2021-05-21
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