同学您好! 应付职工薪酬社保为负数在借方,导致报表上应付职工薪酬为负数时,在清产核资中,应首先查明原因,如为记账错误,应调整凭证;如为实际支付超过计提,应补提相应费用。确保调整后应付职工薪酬为正数,真实反映企业负债情况。

企业年度汇算清缴的资产负债表上的应交税费和应付职工薪酬是填报上一年度整年的应付职工薪酬数和一整年的应交税费数吗
企业所得税年报,职工薪酬及纳税调整表上的工资薪金支出是填应付职工薪酬的贷方数还是借方数呢
资产负债表中应付职工薪酬为负数是什么意思?应该怎么调整呢?
你好,应付职工薪酬社保是负数在借方,导致报表上的应付职工薪酬是负数,做清产核资怎么调整为正的
老师,在做支付社保凭证,第一步计提社保,借管理费用职工薪酬社保单位部分,贷 应付职工薪酬社保单位部分,支付的时候,借应付职工薪酬社保单位部分,其他应收款个人部分,贷现金。为什么在资产负债表里面应收账款是负数啊。
基本户和一般户的区别,公司日常开支可以用一般户吗
内账做收入分录不计提增值税,缴增值税记借应交增值税贷银行存款,应交增值税就会在借方挂着,怎么平掉?
分公司可以办理出口退税的政策文件具体是哪一个 麻烦老师发一下链接
京东购买电脑无法开具公司抬头,只能开具个人抬头发票,这个怎么报销
京东购买电脑无法开具公司抬头,只能开具个人抬头发票,这个怎么报销
分公司主体出口产品,能办理出口退税吗
老师,在京东买的电脑开不了公司抬头的发票,只能开个人抬头,这个怎么报销
请问老师,甲单位是民非组织,2024年计提了10000元的企业所得税。但是25年汇算清缴申报的时候,是退税2000元,请问2025年收到退税2000元怎么做账呢?
老师,我们是一般纳税人建材商贸,卖水泥之类的,没有仓库,直接从厂家拉到客户处,小企业会计准则,账上遗留120多万库存没实物,很可能货已卖老板私卡收款了,现在怎么处理没有风险?
老师,我们新的公司,老板说的,不用员工打考勤,就是规定的时间来了,就行了,我们会计,做账,不要留证据吗?考勤表,不要吗?老板是不是不懂,这个,还是说随便,都可以,我的意思,要么用考勤表,要么用钉钉,不知道钉钉,收费不?老师,这个你懂不
那是实际支付超过计提,怎么做,需要改变资产负债表中那几个科目
同学您好, 实际支付超过计提时,应首先补提相应费用,调整应付职工薪酬至正数。在资产负债表中,需调整“应付职工薪酬”科目余额,同时增加“未分配利润”或“盈余公积”等科目余额,以反映真实的负债和权益状况
补提的话是那几个科目会变
好比应付职工薪酬负数借100,贷50,那改为正数50,把借方负数100调到哪里
补提相应费用时,主要涉及“应付职工薪酬”和“管理费用”或“销售费用”等科目。补提后,“应付职工薪酬”科目余额将增加至正数,以反映实际应支付的职工薪酬。同时,根据补提费用的性质,相应增加“管理费用”或“销售费用”等科目,以准确核算当期费用。
老师,我想问一下,如果应付职工薪酬有两笔明细,是应付工资贷方10704.26,社会保险费-79586.23,余额是-68881.97,这个怎么调整
应付职工薪酬明细出现负数,表明社会保险费支出超过了应付工资。调整时,应先确认原因,如误记或预提不足。如为误记,需更正凭证;如为预提不足,应补提差额。确保调整后数据准确,反映真实负债情况。
那是少计提了,怎么做调整
在报表上会动到哪几个科目
同学您好,跨年补借:以前年度损益调整-XXX费用相关科目,贷:应付职工薪酬,借:应交税金-应交所得税,贷:以前年度损益调整-所得税费用 借:未分配利润贷:以前年度损益调整-XXX费用
当年借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬,
清产核资中应交税费如果不是一级科目期末余额是负的,不用重分类吧
下面明细有负的,但是总的期末余额是正的
在清产核资中,应交税费作为负债类科目,若其期末余额为正,通常表示企业应缴未缴的税费,无需重分类。即使明细科目中有负数,只要总余额为正,就保持原状。但若总余额为负,则可能涉及预缴或多缴税款,需根据实际情况进行重分类或调整