同学您好! 应付职工薪酬社保为负数在借方,导致报表上应付职工薪酬为负数时,在清产核资中,应首先查明原因,如为记账错误,应调整凭证;如为实际支付超过计提,应补提相应费用。确保调整后应付职工薪酬为正数,真实反映企业负债情况。
企业所得税年报,职工薪酬及纳税调整表上的工资薪金支出是填应付职工薪酬的贷方数还是借方数呢
汇算清缴里的职工薪酬的纳税调整明细表里的职工薪酬,这个数字是填写计提的工资数,还是应付职工薪酬的借方累计数
资产负债表中应付职工薪酬为负数是什么意思?应该怎么调整呢?
你好,应付职工薪酬社保是负数在借方,导致报表上的应付职工薪酬是负数,做清产核资怎么调整为正的
老师,在做支付社保凭证,第一步计提社保,借管理费用职工薪酬社保单位部分,贷 应付职工薪酬社保单位部分,支付的时候,借应付职工薪酬社保单位部分,其他应收款个人部分,贷现金。为什么在资产负债表里面应收账款是负数啊。
比如每用计提发放5500,有15元个税公司交不从工资扣的那个分录对不
预计负债上表了,为啥还要披露
如果主播个体以后收入低,主播个人可以再代开劳务发票吗
公司参加羽毛球赛费用,球拍衣等3 000元,如何做账?
是的公司承担的,不用再从个人工资扣的
老师,我还是不懂,我再追问一下,我普票开了101360.4,我实际收入肯定也是101360.4,为什么,库存现金要写102374.01呢? 到底哪张凭证的写法,才是正确的?
感谢老师细心的解答,还有个问题个公司承担的分录帮忙看下,借应付职工-工:100贷:应交税费-个人所得税100,借:应交税费-个人所得税100贷:银行存款100
想面库存比实际库存大很多如何处理
员工出差,单位给的每天100元餐费补助,要并入工资缴纳个税吗
老师 你好 小规模纳税人季度收入超过30万后,要交增值税,期末是不是还要计提附加税
那是实际支付超过计提,怎么做,需要改变资产负债表中那几个科目
同学您好, 实际支付超过计提时,应首先补提相应费用,调整应付职工薪酬至正数。在资产负债表中,需调整“应付职工薪酬”科目余额,同时增加“未分配利润”或“盈余公积”等科目余额,以反映真实的负债和权益状况
补提的话是那几个科目会变
好比应付职工薪酬负数借100,贷50,那改为正数50,把借方负数100调到哪里
补提相应费用时,主要涉及“应付职工薪酬”和“管理费用”或“销售费用”等科目。补提后,“应付职工薪酬”科目余额将增加至正数,以反映实际应支付的职工薪酬。同时,根据补提费用的性质,相应增加“管理费用”或“销售费用”等科目,以准确核算当期费用。
老师,我想问一下,如果应付职工薪酬有两笔明细,是应付工资贷方10704.26,社会保险费-79586.23,余额是-68881.97,这个怎么调整
应付职工薪酬明细出现负数,表明社会保险费支出超过了应付工资。调整时,应先确认原因,如误记或预提不足。如为误记,需更正凭证;如为预提不足,应补提差额。确保调整后数据准确,反映真实负债情况。
那是少计提了,怎么做调整
在报表上会动到哪几个科目
同学您好,跨年补借:以前年度损益调整-XXX费用相关科目,贷:应付职工薪酬,借:应交税金-应交所得税,贷:以前年度损益调整-所得税费用 借:未分配利润贷:以前年度损益调整-XXX费用
当年借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬,
清产核资中应交税费如果不是一级科目期末余额是负的,不用重分类吧
下面明细有负的,但是总的期末余额是正的
在清产核资中,应交税费作为负债类科目,若其期末余额为正,通常表示企业应缴未缴的税费,无需重分类。即使明细科目中有负数,只要总余额为正,就保持原状。但若总余额为负,则可能涉及预缴或多缴税款,需根据实际情况进行重分类或调整