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我公司14年成立,期间没有给法人发过工资,也没有申报个税,现在法人想让补发以前年度的工资可以补发吗?每个月发多少为最优?

2024-03-14 09:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-14 09:36

你好,19年开始超过5000纳税的

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快账用户1846 追问 2024-03-14 09:40

那我这个没有申报,可以直接发放吗?

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快账用户1846 追问 2024-03-14 09:40

24年可以一次性发14年到23年的工资?

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齐红老师 解答 2024-03-14 09:45

不可以的,工资必须分期发放的

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快账用户1846 追问 2024-03-14 09:46

那意思就是不能补发,只能从现在开始发放24年的工资?

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齐红老师 解答 2024-03-14 09:47

是,暂要是补发就的回去申报

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你好,19年开始超过5000纳税的
2024-03-14
你好; 一般是1季度无法弥补亏损的; 要 等着汇算后 2季度开始弥补的; 如果你 1季度盈利 那么就得先预缴所得税的
2022-04-12
如果公司没有员工,可以给法定代表人发放工资,但是需要按照相关法律规定进行申报。 根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。因此,给法定代表人发放工资时,需要按照个人所得税法规定进行申报。 如果公司没有员工,可以采取现金发放的方式给法定代表人发放工资,但是需要注意以下几点: 1.申报个税:需要在每月的工资申报期内向税务机关申报个税。申报时需要提供法定代表人的身份证号码和姓名等信息。 2.留存记录:需要将发放工资的记录留存下来,以备后续核查。 3.合法合规:发放的工资需要符合法律法规和公司制度的规定,不能违反相关法规。 此外,如果公司计划在短期内解决员工工资问题,可以考虑向政府申请补贴或者向银行申请贷款等途径来缓解资金压力
2023-12-04
可以将法人状态修改为非正常
2023-12-19
没有办法的,新的1年重新开始了
2026-02-03
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